رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

تضمین کیفیت محصول داخلی با افزایش بهره وری نیروی کار

20:30 - 11 بهمن 1398
کد خبر: ۵۸۷۲۴۵
دسته بندی: اقتصاد ، عمومی
کارشناس اقتصادی گفت: بهره وری صحیح از نیروی کار هم بر روی کیفیت کالا و هم بر روی رونق تولیدات داخلی تاثیر مثبت دارد.

حسین وکیلی کارشناس مسائل اقتصادی در گفت وگو با خبرنگار گروه اقتصاد درخصوص بهره وری از نیروی کار اظهار کرد: بهره وری از نیروی کار از جمله عواملی است که تولید را رونق می بخشد و این مهم به دو دسته از عوامل مادی و معنوی بستگی دارد.

وی افزود: عوامل مادی شامل ابزار کار، امکانات مربوط به تولید، فراهم بودن ابزار‌های نوین برای فعالیت‌های تولیدی و استفاده صحیح از مواد اولیه و تجهیزات تولید است که با وجود این عوامل، نیروی کار می‌تواند با حداکثر سرعت و کیفیت استعداد‌ها و توانایی‌های خود را در خط تولید استفاده کند.

وکیلی ابراز کرد: با فراهم بودن دستگاه‌ها و ماشین آلات پیشرفته و مدرن، امکان خطای کارگران نیز به حداقل می‌رسد و همین موضوع میزان بهره وری را در نیروی کار افزایش می‌دهد و موجب با کیفیت‌تر شدن محصولات داخلی نیز می‌شود.

این کارشناس اقتصادی بیان کرد: در عوامل مادی، کارگران هم از نظر امکانات تولید و هم از نظر فراهم بودن معیشت مادی، خیالش راحت است و می‌توانند وظایف خود را در خط تولید به خوبی انجام دهند.

وکیلی ادامه داد: عوامل معنوی نیز از جمله مواردی هستند که فضای واحد تولیدی را برای تولید یک محصول با کیفیت بهبود می‌بخشند که این مهم به دست مدیریت واحد تولیدی امکان پذیر است.

وی تصریح کرد: ایجاد یک فضای مناسب در واحد‌های تولیدی، وضعیت روحی و روانی کارگران را هم در محیط کار و هم در محیط بیرون از کار متعادل می‌سازد، که در نتیجه باعث بالا رفتن انگیزه کارگران در امر تولید می‌شود.

این کارشناس اقتصادی مطرح کرد: عوامل مادی و معنوی باید به صورت همزمان رعایت شوند و این دو عامل نمی‌توانند جداگانه تاثیر خود را در بهره وری از نیروی کار نشان دهند.

وکیلی گفت: عوامل مادی و معنوی به قدری وابسته به یکدیگر هستند که اگر یکی از آن‌ها را در راستای بهره وری از نیروی کار رعایت نکنیم، ممکن است تاثیر منفی بر روی بخش تولید داشته باشند.

وی ابراز کرد: با تمام این تفاسیر، نیروی کار فقط از طریق این دو عامل به بهره وری صحیح می‌رسد و می‌تواند تولید داخلی را در تمام بخش‌ها رونق بخشد.
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *