خبرگزاری میزان- نشریه گاردین در گزارشی نوشته است که نژادپرستی موجود در نهادهای علمی انگلیس مانع ارتقا سیاهپوستان و اقلیت‎ها می‎شود.
تاریخ انتشار: 22:00 - 21 تير 1398
- کد خبر: ۵۳۲۳۵۳
به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری میزان، گاردین در گزارشی نوشته که شاید یکی از داستان‌های افسانه‌ای که در مورد انگلیس وجود دارد آن است که موضوع نژادپرستی در این کشور جایگاهی ندارد. اما این در حالی است که مدیران ارشد دانشگاه‌ها دیگر نمی‌توانند در پشت این داستان دروغین مخفی شده و وجود آن را انکار کنند.
 
دانشگاه‌های انگلیس باید در خصوص نژادپرستی سازمان یافته در این کشور صداقت داشته باشند و محیطی عادلانه برای سایر اقلیت‎ها، سیاه پوستان و مهاجران آسیایی پدید آوردند.
 
 
نژادپرستی در دانشگاه‌های انگلیس مانعی برای پیشرفت مدرسان اقلیت‌ها و سیاهان
شاید قوی‌ترین شاهد برای به چالش کشیدن این لفاظی انگلیسی‎ها، حضور بسیار کم مدرسان سیاه پوستان و اقلیت‌ها در دانشگاه‌های انگلیس است.

گاردین می‎افزاید: نتایج نظرسنجی که به تازگی صورت گفته نشان می‌دهد در انگلیس مدرسان اقلیت‌ها و سیاه پوستان در هنگام ارتقای تحصیلی و یا شغلی با موانع عمده‌ای رو به رو می‌شوند.
 

تمامی افرادی که در این نظرسنجی شرکت داشتند به موضوع نژادپرستی اشاره کرده‎اند که به صورت شبکه‌های مخفی در میان سفیدپوستان وجود دارد و باعث می‌شود اقلیت‌ها و سیاهان از دستیابی به موقعیت‌های مختلف محروم شوند.
 
نژادپرستی در دانشگاه‌های انگلیس مانعی برای پیشرفت مدرسان اقلیت‌ها و سیاهان
یکی از شرکت کنندگان در این نظرسنجی این شبکه‌های مخفی را همانند مکانیزم دائمی می‌نامد که در آن همکاران سفیدپوست فرم‌های استخدام یکدیگر را تایید و امضا می‌کنند و محتوای آموزشی را با یکدیگر به اشتراک می‌گذارند.

این قشر از مدرسان می‌گویند آنان احساس می‌کنند در حرفه کاری خود نه تنها حمایت نمی‌شوند بلکه موانع بسیاری در ارتقا و پیشرفت کاری آن‌ها گذاشته می‌شوند. حتی دیده شده برخی از مدرسان از سوی مدیران دانشکده برای درخواست ارتقاع شغلی دلسرد شده‎اند.
 
 
نژادپرستی در دانشگاه‌های انگلیس مانعی برای پیشرفت مدرسان اقلیت‌ها و سیاهان
 
اغلب این مدرسان احساس کردند حتی زمانی که عملکرد آنان در سطح بین المللی به رسمیت شناخته شده بود نادیده گرفته شده و به حاشیه رفته‎اند.

به عنوان مثال کمیته ارتقا به یکی از مدرسان گفته بود یافته‌های او در بورسیه آفریقا فاقد اعتبار و اهمیت است چرا که این یافته‌ها در رسانه‌های غیر غربی منتشر شده بود، بنابراین یافته‌های او تاثیر قابل توجهی در بورسیه تحصیلی انگلیس و یا آمریکا نداشته است.
 
 
نژادپرستی در دانشگاه‌های انگلیس مانعی برای پیشرفت مدرسان اقلیت‌ها و سیاهان
مشکل مدرسان اقلیت‌ها و سیاهان زمانی چند برابر می‌شود که همکاران ارشد سفید پوست تقریباً همیشه تصمیم گیرنده هستند و با خود مجموعه‌ای از انتظارات فرهنگی سفید پوستان را همراه دارند که بلافاصله این قشر از مدرسان را از چرخه حذف می‌کنند.

یکی دیگر از نگرانی‌های مدرسان اقلیت و سیاهان در انگلیس روش‌های اعمال شده در سیستم استخدامی و مصاحبه کنندگان سفید پوست مربوط می‌شود که با وجود جایگاه یکسان مدرسان در دانشگاه، سفیدپوستان در موقعیت‌های بهتر و بالاتری قرار می‌گیرند.

انتهای پیام/
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
خدمات الکترونیک داخل خبر
خدمات الکترونیک داخل خبر
tr_cycle
گزارش ویژه
خدمات الکترونیک داخل خبر
آخرین اخبار گروه بین الملل
خدمات الکترونیک داخل خبر
چند رسانه ای-بین الملل-داخلی
چند رسانه ای-بین الملل-داخلی
چند رسانه ای-بین الملل-داخلی
tr_cycle
گزارش ویژه
چند رسانه ای-بین الملل-داخلی
بین الملل-زندانیان