لزوم پیشبرد اهداف سازمانی بر اساس روش‌های تکلیفی / الگو گیری از منش رزمندگان دفاع مقدس در اجرای ماموریت‌ها

14:10 - 30 بهمن 1397
کد خبر: ۴۹۵۵۰۷
فرمانده مرزبانی ناجا با تأکید بر لزوم پیشبرد اهداف سازمانی بر اساس روش‌های تکلیفی، بر لزوم الگو گیری از منش رزمندگان دفاع مقدس در اجرای ماموریت‌ها تاکید کرد.

به گزارش گروه جامعه سردار قاسم رضایی در همایش مدیریتی فرماندهان پاسگاه‌های مرزی و ساحلی که در شهر قم برگزار شد، اظهار داشت: حکومت اسلامی و نظام مدیریتی کشور در مسیر الی الله است و مرز‌ها و مرزبانان نیز باید در همین مسیر قرار بگیرند.

وی با اشاره به وظایف فرماندهان پاسگاه‌های مرزی و ساحلی، افزود: فرمانده پاسگاه؛ لجمن مدیریتی و اجرایی مرزبانی کشور بوده و متحمل وظیفه سنگین برای پاسداری از کیان مرز‌های ایران اسلامی است.

فرمانده مرزبانی ناجا ادامه داد: حراست و پاسداری از مرز‌های کشور، اولین ماموریت ما به شمار می‌آید که می‌بایست طبق منشور مرزبانی (ایمان، انضباط، آگاهی و اقتدار) و سه راهبرد اساسی این فرماندهی (ارتقاء آمادگی عملیاتی، ارتقاءتعاملات و کاهش آسیب پذیری ها) در راستای پیشبرد اهداف سازمانی به انجام وظیفه پرداخت.

سردار رضایی، اصل اجرای عملیات‌های مرزی را اصول و فنون رزمی دانست و افزود: مرزبانی؛ رده مقدم نیرو‌های مسلح است و پاسگاه‌های مرزی سنگر دفاع نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران هستند که با توجه به اهمیت مراقبت از مرزها، اجرای مأموریت‌ها باید نظامی، دفاعی، امنیتی، انتظامی و اجتماعی باشد.

وی با تأکید بر نظارت و رفتار دلسوزانه فرماندهان با نیرو‌های زیر مجموعه، بیان داشت: رفتار‌های فردی، بر اجتماع تأثیر دارد و موجب تشکیل اجتماع می‌گردد که شما فرماندهان با طرح مدیریت و رهبری بر کارکنان، آن‌ها را باید بر مسائل اجتماعی نیز آگاه کنید.

سردار رضایی گفت: الگو قرار دادن منش رزمندگان دفاع مقدس، ایثار، جهاد و اخلاص راتوسط مرزبانان، باعث موفقیت خواند.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *