بخشنامه «بهسازی وضعیت قرارداد کارگران حجمی پیمانی شهرداری تهران» ابلاغ شد
به گزارش گروه جامعه ابراهیم شیخ ضمن اعلام این خبر، گفت: بر اساس اصول انسانی، اخلاقی و شرعی تلاش نمودیم تا با صدور این بخشنامه در راستای حفظ حقوق کارگران حجمی پیمانی و رعایت عدالت در پرداخت قانونی و به موقع حقوق و مزایای نیرو‌های پیمانکاری و بمنظور وحدت رویه در خصوص قرارداد کار کارگران تحت پوشش پیمانکاران طرف قرارداد اعم از خدمات شهری، فضای سبز، پسماند و عمرانی اقدام نماییم.
وی افزود: در این بخشنامه تصریح شده تا پیمانکاران کلیه مزایای قانونی متعلقه اعم از دستمزد روزانه، حق مسکن، بن کالا‌های اساسی، کمک هزینه خوار و بار و ... را مطابق با قانون کار و امور اجتماعی در قرارداد لحاظ نموده و موظف به ارائه و توزیع نسخ قراردادی و فیش حقوقی به کارگران می‌باشند؛ همچنین مقرر شده تا لیست پرداخت حقوق و مزایای ماهانه کارگران از سوی پیمانکاران در اختیار کارفرما قرار گیرد.
معاون شهردار تهران تصریح کرد: این بخشنامه پیمانکاران را متعهد می‌نماید تا در صورت انجام کار اضافی از سوی کارگر، مزایای غیر مستمر را برابر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی محاسبه و پرداخت کرده و حق بیمه کارگران را نیز بصورت ماهانه واریز و لیست پرداختی را به کارفرما تحویل نمایند و نظارت بر حسن اجرای آن در کلیه واحد‌های تابعه با عالی‌ترین مقام واحد‌هایی که متقاضی انجام کار پیمانی می‌باشند خواهد بود.
خاطر نشان می‌سازد افتتاح حساب در بانک شهر برای هر کارگر از دیگر الزامات بخشنامه مذکور برای پیمانکاران بوده تا تمامی حقوق و مزایا و پرداختی‌ها تنها از یک مجرا صورت پذیرد. در واقع کلیه پرداخت‌های پیمانکاران به کارگران می‌بایست در قالب پرداخت حقوق، عیدی، پاداش، سنوات، وجه مرخصی و ... از طریق همین حساب بوده و از پرداخت هرگونه وجه دستی خودداری شود.
در بخش دیگری از این بخشنامه و در راستای حمایت از کار و کارگر ایرانی، بکارگیری اتباع خارجی فاقد پروانه ممنوع گردیده و با عنایت به تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار که مطالبات کارگر را از دیون ممتاز می‌داند، شهرداری موظف است در صورت عدم اجرای تعهدات پیمانکاران، بدهی آنان به کارگران را برابر رای مراجع قانونی از محل ضمانت و مطالبات پیمانکار پرداخت نماید. همچنین شهرداری تهران حق دارد علاوه بر موارد مندرج در ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان مبنی بر موارد فسخ، در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایای کارگران توسط کارفرما در سه ماه متوالی، پیمان را بصورت یکطرفه و بدون نیاز به تشریفات فسخ نماید.
همچنین اجرای ضوابط فنی، ایمنی و بهداشتی جهت جلوگیری از بروز حوادث ناگوار از دیگر مفاد‌های مهم این بخش نامه می‌باشد که مطابق آن پیمانکاران مکلف به تجهیز لوازم و ادوات مورد نیاز جهت اجرای الزامات HSE بوده و در صورت بروز حادثه برای کارگر می‌بایست در سریع‌ترین زمان ممکن خدمات درمانی را در نزدیکترن محل حادثه تحت نظارت شرکت شهر سالم پیگیری نموده و مراتب حادثه را ظرف مدت ۳ روز به اطلاع سازمان تامین اجتماعی گزارش نمایند.
