رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه: در یک‌سال اخیر ۹۶۰۰ کارمند و ۱۴۰۰ قاضی در دستگاه قضایی استخدام شده است

21:51 - 06 دی 1402
کد خبر: ۴۷۵۱۶۸۰
دسته بندی: قضایی ، حقوقی
معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه: در یک‌سال اخیر ۹۶۰۰ کارمند و ۱۴۰۰ قاضی در دستگاه قضایی استخدام شده است
معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه از استخدام ۹۶۰۰ کارمند و ۱۴۰۰ قاضی طی یکسال اخیر خبر داد.

خبرگزاری میزان - ابراهیم شاهرخیان، معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه در سفر به استان هرمزگان در نشست با مسئولان و قضات و کارکنان دستگاه قضایی این استان، بزرگترین چالش قوه قضاییه را ضعف پایه بودجه عنوان کرد و با بیان اینکه این موضوع از سال‌های گذشته ادامه دارد از رشد بودجه دستگاه قضایی طی دو سال اخیر خبر داد.

وی با بیان اینکه در دو سالی که حجت الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای ریاست قوه قضاییه را بر عهده گرفته است بودجه قوه قضاییه از ۱۱ هزار میلیارد تومان به ۲۶ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است، گفت: در این مدت رشد بودجه دادگستری به تناسب همه دستگاه‌های اجرایی بیشتر بوده است.

شاهرخیان تصریح کرد: بودجه عمرانی قوه قضاییه نیز که در سال ۱۴۰۰ تنها ۳۰۰ میلیارد تومان بوده، هم اکنون به ۳۰۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است.

معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه همچنین گفت: در یک‌سال اخیر ۹۶۰۰ نفر کارمند و ۱۴۰۰ نفر قاضی جدید در دستگاه قضایی جذب و استخدام شده است.

معاون مالی قوه قضاییه همچنین تأکید کرد: گروه شغلی قضات از این ماه اعمال می‌شود و معوقات آن‌ها نیز تصفیه خواهد شد.

در ادامه این نشست مجتبی قهرمانی رئیس کل دادگستری استان هرمزگان ضمن خیر مقدم به معاون مالی عمرانی و پشتیبانی قوه قضاییه و هیئت همراه از زحمات و پیگیری‌ها دغدغه‌های رئیس قوه قضاییه، معاون اول و معاون مالی قوه قضاییه و همه افرادی که دغدغه‌مند و پیگیر مسائل مربوط به حوزه معیشت همکاران خود هستند تشکر و قدردانی کرد.

وی با اشاره به پیگیری مسئولان قوه قضاییه در خصوص بهبود معیشت کارکنان دستگاه قضا در جلسات مشترک با سران قوا بیان داشت: برخی از تلاش‌های مسئولین در این خصوص را نمی‌توان منعکس کرد، ولی این تلاش‌ها سبب شده است که نسبت به سال‌های قبل اتفاقات خوبی بیفتد و امیدواریم که در آینده نیز بتوانیم از این زیرساخت‌هایی که ایجاد شده است در راستای رفع مسائل و مشکلات بیش از پیش بهره‌مند شویم.

وی با بیان اینکه در برخی از استان‌ها نیاز به جاذبه داریم اظهار داشت: در خصوص حقوق و مزایای همکاران ما در مناطق محرومی مثل بشاگرد و توکهور با تهران تفاوت آنچنانی وجود ندارد که همین موضوع برای جذب نیرو در این مناطق چالش‌هایی را ایجاد کرده است و امیدواریم در آیین نامه و سیاست‌های مالی سال آینده جاذبه‌های متعارفی برای همکاران در استان‌های محروم دیده شود.

 

انتهای پیام /


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *