رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه: آموزش های حضوری و کارگاه های آموزشی به صورت فعال برگزار می شود

18:28 - 28 ارديبهشت 1401
کد خبر: ۴۲۷۳۷۹۹
دسته بندی: حقوق و قضا ، قضایی
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از برگزاری آموزش های حضوری و کارگاه های آموزشی به صورت فعال خبر داد.

خبرگزاری میزان- محمدباقر الفت در نشست نشست بررسی الزامات بهینه سازی ساختمان مرکز آموزش قوه قضاییه از برگزاری آموزش های حضوری و کارگاه های آموزشی به صورت فعال خبر داد و گفت: توسعه و افزایش دقت در مساله آموزش از جمله موارد مورد انتظار رئیس دستگاه قضا است و در این راستا با اتخاذ سیاستگذاری در آموزش قوه قضاییه به دنبال مولفه های اثرگذار در امر آموزش هستیم.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، عنوان کرد: فعالیت مضاعف در جذب و توسعه منابع انسانی و ورود افراد متخصص در تشکیلات دستگاه قضا موجب شده ارتقا سطح علمی، ارتقا وسایل کمک آموزشی، مهارت افزایی و انتقال تجربیات در سطح عالی تری در دستورکار قرار بگیرد.

وی بیان کرد: باید روحیه عادت به مشارکت را در خود حفظ کنیم و از اعمال سلیقه فردی اجتناب کنیم.

الفت همچنین کار آموزشی مشارکتی بصورت برون سازمانی در امور نوپدید را مهم برشمرد و خواستار تفکیک مدیریت علمی از مدیریت اجرایی شد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در ادامه ضمن استماع مسائل و مشکلات موجود و ارائه راهکارها در بهبود وضعیت موجود اظهار کرد: آموزش قلب قوه قضاییه است و قلب آموزش در یادگیری و یاددهی است که باید به صورت ویژه به آن پرداخت.

در ادامه محوریت نشست با نقد و بررسی چالش ها و فعالیت های امر آموزش از سوی جمعی از مدیران و مقامات مسئول معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه همراه بود.

مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در این خصوص عنوان کرد: در راستای افزایش دوره های کارورزی در تهران که قرار است به شکل حضوری و مهارت افزا باشد و حسب تاکیدات موکد معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، مقرر شد به منظور بهینه سازی ساختمان مرکز آموزش قوه قضاییه و با توجه به نیاز آموزشی و خوابگاهی، ساختمان مذکور توسط مهندسان طراح بهینه شود تا در کمترین فاصله بهره برداری از آن اجرایی شود.

مهدی جوهری تاکید کرد: در حال حاضر با توجه به برگزاری آزمون های جذب عمومی و اختصاصی با ورود حداقل ۶۰۰ الی ۱۰۰۰ کار آموز مواجه هستیم و در تهران ظرفیت همزمان حدود ۱۵ دوره آموزشی داریم. همچنین دسترسی آسان به خوابگاه های مرکز آموزش در پهنه خوابگاهی مجهز موجب شده محدودیتی برای ورود کارآموزان از سراسر کشور نداشته باشیم. ضمن اینکه تعدادی از کارآموزان بومی تمایل دارند در محل سکونت خود به فراگیری دوره ها مشغول باشند.

جوهری، افزود: مرکز آموزش قوه قضاییه به عنوان مهمترین قطب علمی آموزش بر مبنای تاکیدات معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و سیاستگذاری شورای آموزش قوه قضاییه بهینه سازی و فعال شود.

انتهای پیام/



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *