«آمازون» به نقض قوانین اتحادیه‌های کارگری متهم می‌شود
شرکت آمازون جلسات اجباری غیرقانونی را با هدف شیطان‌سازی اتحادیه‌های کارگری برگزار کرده و تهدیدات غیرقانونی را علیه کارگران خود انجام داده است.
خبرگزاری میزان - هیئت ملی روابط کار آمریکا (NLRB) در حال آماده شدن برای متهم کردن «آمازون» به نقض قوانین فدرال اتحادیه‌های کارگری است.
به گزارش «بلومبرگ»، این سازمان که فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری، از جمله تشکیل و فرآیند مذاکره جمعی با کارفرمایان را تنظیم می‌کند، میگوید که آمازون جلسات اجباری غیرقانونی را با هدف «شیطان‌سازی» اتحادیه‌های کارگری برگزار کرده و تهدیدات غیرقانونی را علیه کارگران خود انجام داده است.
هیئت ملی روابط کار آمریکا نیز اعلام کرد که اگر این غول تجارت الکترونیک با جبران خسارت موافقت نکند، از این شرکت شکایت رسمی خواهد کرد.
ماه گذشته، «جنیفر آبروزو»، مشاور عمومی هیئت ملی روابط کار، گفت که از هیئت مدیره درخواست خواهد کرد که چنین جلساتی را نقض قانون ملی روابط کار، قانون 1935 که هیئت مدیره را ایجاد و اتحادیه های کارگری را در ایالات متحده قانونی کرد، تشخیص دهد.
- بیشتر بخوانید:
- ریزش سقف یک انبار شرکت آمازون در ایلینوی بر اثر طوفان
- همکاری سازمانهای اطلاعاتی انگلیس با «آمازون» برای عملیات جاسوسی
کارگران آمازون مدت‌هاست که از توجه ناکافی به ایمنی در کنار مسائل بی‌شمار دیگر، از جمله شیفت‌های کاری طولانی بدون وقفه و درجه بالایی از نظارت بر کارشان شکایت دارند.
خودکشی یک نگرانی رایج در تأسیسات «آمازون» است Daily Beast دریافت که 189 تماس اضطراری مربوط به خودکشی بین سال‌های 2003 و 2018 برقرار شده است.
این وضعیت در طول همه‌گیری کووید-19 بدتر شده است.
در شش ماه اول آغاز همه‌گیری ویروس کووید-19، ثروت «جف بزوس» 48 میلیارد دلار افزایش یافت؛ همچنین در سال 2020، سود آمازون 84 درصد در مقایسه با سال قبل افزایش یافت.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
