جزئیات استخدام در 14 اداره دولتی/ فرصت ثبت نام تا 3 مرداد

18:03 - 28 تير 1395
کد خبر: ۱۹۹۱۸۹
دسته بندی: جامعه ، عمومی
14 ارگان دولتی از طریق آزمون استخدامی کارمند جذب می کنند.
جزئیات استخدام در 14 اداره دولتی/ فرصت ثبت نام تا 3 مردادبه گزارش گروه جامعه ، سازمان سنجش پیرو اطلاعیه مورخ 95/4/15 بدین وسیله به اطلاع متقاضیان ثبت‌‌نام در سومین آزمون استخدامی مشترك فراگیر دستگاههای اجرایی كشور در سال 1395 می‌رساند ثبت‌نام برای استخدام نیروی انسانی در 12 دستگاه اجرایی شامل: سازمان امور مالیاتی كشور، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان تعزیرات حكومتی، سازمان حمایت از مصرف‌كنندگان و تولید‌كنندگان، سازمان دامپزشكی‌ كشور، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی كشور، سازمان قضایی نیروهای مسلح، مركز ملی رقابت، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی، وزارت امور اقتصادی و دارائی، وزارت آموزش و پرورش و وزارت دادگستری از روز دوشنبه مورخ 95/4/28 از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش كشور به نشانی: www.sanjesh.org  آغاز و تا روز یكشنبه مورخ 95/5/3 ادامه خواهد یافت.

 لذا از متقاضیان واجد شرایط برای شركت در آزمون دستگاه‌های اعلام شده  دعوت می شود   به منظور كسب اطلاعات و جزییات مربوط به شرایط و ضوابط آزمون و دستگاههای پذیرنده و همچنین رشته‌ها و شغل محلهای استخدام هر یك از دستگاههای اجرایی به دفترچه راهنمای ثبت‌نام و شركت در آزمون استخدامی روی پایگاه اطلاع رسانی این سازمان قرار گرفته است مراجعه کنند.

ضمنا نظربه‌اینكه ثبت‌نام‌برای استخدام‌نیروی انسانی‌برای 68دانشگاه ازمجموعه دانشگاههای‌علوم‌پزشكی‌وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی درقالب دفترچه‌ای جداگانه‌انجام خواهد شد، لذامتقاضیان شركت درآزمون استخدامی‌دانشگاههای علوم‌ پزشكی‌ می‌توانند از روز پنجشنبه 95/4/31 لغایت روز چهارشنبه 95/5/6 به ‌پایگاه ‌اطلاع‌‌رسانی‌ این سازمان‌‌به‌نشانی: www.sanjesh.org مراجعه و پس از مطالعه دفترچه راهنمای مذكور و كسب اطلاع از شرایط و ضوابط آزمون و همچنین رشته‌ها و شغل‌محل‌های استخدام هریك از دانشگاههای علوم پزشكی نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.

در پایان لازم به توضیح است كه هر داوطلب منحصرا می‌تواند در یك رشته شغل محل از رشته شغل محل‌های 12 دستگاه اجرایی یا 68 دانشگاه علوم پزشكی متقاضی ثبت‌نام  شود. تاریخ برگزاری آزمون در روز جمعه نوزدهم شهریور خواهد بود.



صدای جوانان
|
-
|
۱۸:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۹
0
0
چند نکته درباره شرایط اعلامی آزمون استخدامی 12 ارگان دولتی در سایت سنجش: قانون خدمات کشوری گفته حداقل سن استخدام 20 سال و حداکثر 40 سال است چرا هر ارگانی به میل خودش سن خاصی اعلام کرده؟ قانون خدمات کشوری حداقل معدل مشخص نکرده اما عرف جامعه میگوید کسی با معدل 12 حق آزمون استخدامی را دارد پس چرا هر ارگانی به میل خودش معدل 13 یا 14 یا 15 یا 17 اعلام کرده؟ بگذارید هر کسی در آزمون شایستگی اش را نشان دهد. ممکن است فردی با معدل 12 از یک دانشگاه معتبر خیلی با سوادتر از فردی با معدل 17 از یک دانشگاه ضعیف باشد. ملاک علم و تخصص افراد است که در آزمون مشخص میشود.
خوزستانی
|
-
|
۱۸:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۹
0
0
متولدان 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 با مدرک فوق دیپلم و لیسانس و با شرط سنی از استخدام 95 محروم هستند و متولدان 70 71 72 73 و دهه شصتی ها با شرط معدل های من درآوردی از آزمون استخدام 95 محروم هستند. با این شرایط خیلی ها از همین الان از استخدام محروم شدن.
ناشناس
|
-
|
۰۸:۵۴ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۵
0
0
لطفا شرط معدل رو از ازمون استخدامی حذف کنید.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *