هرآنچه باید از قانون مدیریت خدمات کشوری بدانید

به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 در حال حاضر مهمترین قانون در نظام اداری و استخدامی کشور محسوب می‌گردد.

توجه به مسایلی غیر از مباحث استخدام و حقوق و مزایای کارکنان از قبیل حقوق مردم، توجه به آموزش و توانمند سازی کارمندان، پیش بینی منشور اخلاقی و اداری کارکنان دستگاه های اجرایی، تأکید بر کوچک سازی دولت و فناوری اطلاعات و خدمات اداری از جمله نوآوری های آن به شمار می رود.

 با توجه به جایگاه و خصوصیات بیان شده، آشنایی عموم مردم و به ویژه کارکنان و مدیران دستگاه ها، نهادها و مؤسسات دولتی با احکام این قانون در راستای اجرای بهتر آن ضرورتی اجتناب ناپذیر است.

معاونت تدوین، تنقیح و انتشار قوانین و مقررات معاونت حقوقی ریاست جمهوری در راستای انجام وظایف خود یعنی تهیه و انتشار مجموعه های قوانین و مقررات موضوعی منقح، انتشار این قانون را در دستور کار قرار داده است.

با توجه به اهمیت و آثار اجرایی آیین نامه ها، تصویب نامه ها، تصمیم نامه ها، جداول و بخشنامه های راجع به این قانون و نیز لزوم دسترسی آسان مخاطبان به تمامی قوانین و مقررات مرتبط، مجموعه حاضر به عنوان مجموعه ای جامع مشتمل بر قانون مدیریت خدمات کشوری همراه با فرامین و قوانین مرتبط و تمامی مقررات مربوط اعم از مصوبات هیات وزیران، کارگروه های مرکب از وزیران( موضوع اصل 138 قانون اساسی) ، نمایندگان ویژه رئیس جمهور ( موضوع اصل 127 قانون اساسی)، شورای عالی اداری، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، نظریات معاونت حقوقی ریاست جمهوری در ارتباط با قانون مدیریت خدمات کشوری، آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ایرادات رئیس مجلس شورای اسلامی نسبت به مصوبات هیات وزیران مورد تهیه و تنقیح قرار گرفت.

انتهای پیام/