۰۷ مهر ۱۳۹۴ | ۱۸:۳۰
کد خبر:۸۱۹۷۲
معاون وزیر کار خبر داد
خبرگزاری میزان - معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: آنچه که همه باید آن را در نظر بگیرند این است که استفاده غیر روندی و برشی از آمارها و داده های بازار کار غیر قابل اعتبار بوده و نتیجه مشخصی هم از آن نمی توان گرفت.
به گزارش خبرگزاری میزان، حسن طائی پیرامون داده های بازار کار از سوی نهادهای رسمی و غیررسمی اعلام می شود، اظهار داشت: در سال 93 براساس اطلاعات ثبتی موجود تعداد اشتغال ایجاد شده گواه بر بهبود وضعیت بازار کار در سال 93 نسبت به سال 92 شده است.

وی افزود: اطلاعات موجود که توسط نهادهای ذی ربط اعلام شده  گواه این موضوع است. منتهی باید توجه داشت که قطعا این اطلاعات دارای همپوشانی های بسیاری است که به تحلیل گر اجازه تجمیع آنها را نخواهد داد، اما  آمارهای ثبتی سازمان تامین اجتماعی به عنوان دقیق ترین داده های ثبتی ورود و خروج منابع انسانی در بنگاههای اقتصادی نشان می دهد خالص بیمه شدگان اجباری به عنوان پارامتری از اشتغال در سالهای 92 و 93 به ترتیب 76هزار و 599نفر و     373 هزار و 823نفر به ثبت رسیده که البته این اطلاعات صرفا مربوط به بخش رسمی بازار کار بوده است. مطالعات نشان می دهد در اکثر سالها نسبت دو به یک بین شاغل رسمی و غیررسمی وجود دارد.

وی گفت: براساس گزارش ها، سال 93 تعداد 42هزار و 376شغل توسط صندوق کارآفرینی امید، 39 هزار شغل  توسط سازمان بهزیستی، 124هزار شغل توسط کمیته امداد، 74هزار شغل توسط سازمان بسیج سازندگی و 9هزار و 500شغل  توسط سایر دستگاه ها ایجاد شده  و همچنین 200 هزار نفر نیز از سوی ادارات کاریابی این وزارتخانه معرفی و مشغول به کار شده اند. 

طایی افزود: در یک نگاه کلی به داده ها و اطلاعات اخیر بازار کار کشور می توان اظهار داشت که بر اساس حجم تولید و عملکرد اقتصادی این واقعیت که اگر اقتصاد ایران در خط روندی خود( نرخ رشد 4الی 5درصدی) حرکت کند، احتمال اینکه بازای هر یک درصد رشد تولید ناخالص داخلی حدود 100هزار فرصت شغلی جدید ایجاد شود دور از انتظار نخواهد بود.

وی گفت: بنابر این علیرغم اینکه اقتصاد ایران در سالهای اخیر بر روی خط روندی خود حرکت نکرده است ولی با توجه به نرخ رشد تولید ناخالص داخلی سه درصدی اعلام شده برای سال 1393 توسط بانک مرکزی و داده ها و اطلاعات ثبتی موجود و همچنین بهبود در محیط کسب و کار کشور می توان گفت که جمعیت شاغل یا سطح تقاضای نیروی کار در سال 1393 قطعا بیش از سال   1392 بوده است.

انتهای پیام/
ارسال نظرات
وکیل آنلاین صفحه خبر

شرایط تغییر اسم در شناسنامه/در چه مواردی می‌توان نام را در شناسنامه...

تغییر نام در شناسنامه شرایط قانونی خاص خود را دارد که متقاضیان با توجه به این شرایط می‌توانند برای تغییر اسم خود در شناسنامه اقدام کنند. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.
بیشتر بخوانید
آخرین اخبار