طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس کلید زده شد

7:30 - 19 بهمن 1399
کد خبر: ۶۹۹۶۴۰
دسته بندی: سیاست ، مجلس و دولت
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از کلیدزده شدن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس خبر داد و گفت: می‌کوشیم در این طرح استخدام‌ها را ضابطه‌مند کنیم چراکه قرارداد‌هایی از جمله رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و... شایسته نظام اداری کشور نیست.
عباس گودرزی در گفت‌وگو با میزان، با اشاره به آسیب‌شناسی انواع و اقسام قرارداد‌های استخدامی در کشور بیان داشت: کمیسیون اجتماعی مجلس پیرو جلوگیری از تعدد در قرارداد‌های استخدامی اخیرا طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت» را کلید زده است.

وی تاکید کرد: موضوع قرارداد‌های استخدامی یکی از موضوعات مهم بوده و مبتلا به همه دستگاه‌ها و کارمندان است.

این نماینده مجلس با بیان اینکه مبحث قرارداد‌های استخدامی در موضوعاتی از قبیل تعهد کارمندان و کیفیت بخشی در حوزه نظام اداری کشور موثر است، اظهار داشت: واقعیت این است که تبعیض موضوعی نیست که بتوان به راحتی از کنار آن گذشت یعنی در واقع خاستگاه تبعیض در نظام اداری ما به موضوع قرارداد‌های استخدامی باز می‌گردد. به عنوان مثال چرا باید دو نفر که کار یکسان دارند و در شرایط مشابه هستند، دریافتی متفاوت داشته باشند؟

گودرزی ضمن پرهیز از هر گونه اقدام جزیره‌ای درباره قرارداد‌های استخدامی از سوی مجلس گفت: ما نباید به نحوی برنامه‌ریزی کنیم تا هر روز از بیرون از مجلس برای ما برنامه‌ریزی کنند لذا باید یک برنامه جامع و بی‌نقص درباره قرارداد‌های استخدامی ارائه دهیم تا مشکلات در این بخش حل و فصل شود.

وی تاکید کرد: واقعیت این است که ما باید در بحث قرارداد‌های استخدامی پایبند یک نظام عادلانه باشیم تا شاهد توزیع فرصت‌های شغلی بین همه مردم شویم.

این نماینده مجلس گفت: ‌می‌کوشیم در این طرح استخدام‌ها را ضابطه‌مند کنیم چراکه قرارداد‌هایی از جمله رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و... شایسته نظام اداری کشور نیست.
 


مهدی
|
-
|
۰۷:۴۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
سلام .... یه کارمند پیمانی و رسمی حقوقش زمین تا اسمان فرق داره با یه قراردادی و شرکتی .... شاید اون قراردادی کارش صد برابر باشه ولی حقوقش نصف اون نمیشه .... حالا ببینیم بین حرف زدن تا عمل کردن خیلی فاصله هستش ولی امیدواریم .... یا حق
نوربخش عالیوند
|
-
|
۰۸:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
آره واقعا این دغدغه همه کارمندان قراردادی است....هر چه کار هست از ما میکشن بعد حقوقمون خیلی پایین تر از رسمیا هستش تازه چقد منت رومون میزارن....واقعا دمتون گرم اگر این حرفتون رو به نتیجه برسونین....ما همه حمایتتون میکنیم....به امید خدا تا حصول نتیجه
علی حسینی
|
-
|
۰۸:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
این مهم تر از هر چیزی است حتی بورس دمتون گرم واسه پیگیری امیدواریم نتیجه ای هم در بر داشته باشه
محسنی
|
-
|
۰۸:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
راه اصلاح وضعیت فعلی ، حذف امتیازات ویژه و ... و ایجاد رقابت سالم و برابر برای همه افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون استخدامی سراسری است. ولی کاری که سالهاست بعضا درحال انجام است ، وارد کردن افراد بدون ضابطه و صرفا از طریق روابط ، رانت و ... تحت عنوان نیروی شرکتی ، حجمی و غیره به بدنه دولت و دستگاه های اجرایی و ایجاد حق ، مظلوم نمایی و سپس الزام به دستگاه مربوطه و دولت در دوره های زمانی مختلف (بویژه پایان دولت ها) برای تبدیل وضعیت و استخدام رسمی آن هاست و این سیکل معیوب هر ساله در حال تکرار است.
سید
|
-
|
۰۹:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
عرض سلام و خدا قوت لطفا به داد کارمندان برسید اکثر همکاران با سابقه طولانی و زحمت کشیده با توجه به شرایط بد اقتصادی و معیشتی زندگی خود را به سختی اداره و هزینه های سنگین را مدیریت می کنند واقعا با این حقوق های بسیار ناچیز جواب گو نمی باشد.
ناشناس
|
-
|
۰۹:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
با سلام و خداقوت. ان شاالله با یاری خداوند و تلاشها طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به زودی زود اجرا شود تا از تبعیض بین کارکنان که موجب نارضایتی و عدم احساس امنیت در کارمندان می باشد جلوگیری شود. اجرا شدن این طرح موجبات رضایت کلیه کارکنان را شامل میشود. تشکر
مصطفی
|
-
|
۱۰:۳۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
خدا خیرتون بده خیلی خوبه مخصوصا برای ما قراردادی های اموزش و پرورش با ده سال سابقه ی کار و با ماهی ۲۸۰۰ بدون داشتن حق اضافه کار
محمدحسن
|
-
|
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
طرح عالی هست این مورد سالهاست موجب رنج بسیاری از کارکنان و خانواده هاشون شده
محمدحسين جنتی فرد
|
-
|
۱۰:۴۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
احسنت به اين نماينده مجلس لطفا پيگيری نماييد چون من با 15 سال سابقه كار از يك تازه استخدامی كمتر دريافتی دارم فقط به به خاطر قراردادی بودن
غلام حسين
|
-
|
۱۱:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
اميدوارم كه همه نمايندگان با ديد مثبت به موضوع كارمندان قراددي نگاه كنند در يك اتاق سه نفر با شرايط يكسان كار ميكنند اما در پايان ماه يكي 7 ميليون ميگيره يكي 4 ميليون من هم با 23 سال سابقه و سه تا بچه و مدرك ليسانس 3/8 تومن يك بوم سه هوا سپاس از مسئولين دلسوز مردم
نیروی قرارداد معین کار
|
-
|
۱۱:۱۰ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
خدا خیرتان بده هرچه زودتر پیگیری فرماییدتا اوضاع حقوق دستمزد و امنیت شغلی ساماندهی شود.
علی
|
-
|
۱۲:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
الان 15 ساله قراردادی هستم اوایل قول پیمانی دادن ولی عملی نشد در ضمن کادر وزارت بهداشت هم هستم
ناشناس
|
-
|
۱۲:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
بنام خدا خداوند پشت و پناهتان واقعا چرا 4 نفر در یک اداره با یک مدرک و شغل و کار 4 نوع حقوق متفاوت باید بگیرن
سعید
|
-
|
۱۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
درد دل ما همه یکی است. اميدوارم كه همه نمايندگان با ديد مثبت به موضوع كارمندان قراردادی نگاه كنند و در يك اتاق که سه نفر با شرايط يكسان كار ميكنند اما در پايان ماه يكی 7 ميليون ميگيره يكي 4 ميليون من هم با 23 سال سابقه و سه تا بچه و مدرك ليسانس 3/8 تومن سپاس از مسئولين دلسوز
ناشناس
|
-
|
۱۲:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
با سلام اصلا اصلا دست نزنید بهش که شاید خرابترش کنین ,درست نیست یه جادرست به شه اونوقت بد میرنه توچشم ماشاالله یه دست خرابه و همه راضین هیچ مشکلی نیست اگر هم مشکلی هست تقصیر خوده ماست و البته امریکا .
ناشناس
|
-
|
۱۲:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
لطفا در خصوص یک تصمیم جامع با رویکرد ملی اقدامی بفرمایید در حکومت علوی شاهد این همه تبییض در نظام اداری و استخدامی و تشکیلاتی نباشیم ..کارمند قراردادی که 20 ساله حقانیت خودش رو به مجموعه ثابت کرده چرا وبه چه دلیل باید پرداختی و شرایط شغلی معلق داشته باشه و قراردادش سالانه تمدیدشه ..با این وضعیت چطور تشکیل خانواده داد بچه دارشد متعهد شد به خانواده جهت تامین معاش ..خواهشا ادعا دارید عملیش کنید هدیه ای باشه برای ملت ایران در آستانه پیروزی غرور آفرین انقلاب ...دقت کنید این انقلاب برای ضعیفان هست نه تاجران ........
مهدی
|
-
|
۱۲:۱۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
خدا پدر ومادرت رو بیامرزه عباس جان ... خداشاهده من به صورت شرکتی دارم کار میکنم به جای ساعت 2 باید ساعت 3و نیم برم خونه و... کار دونفر رو باید انجام بدم... بعد دریافتی ام سه و نیمه با سنوات و عیدی و .... بعد رئیس من که عمده ی کارش رو من انجام میدم باید 11 تومن بگیره..
ناشناس
|
-
|
۱۲:۴۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
قریب به نه ساله با مدرک کارشناسی ارشد همچنان شرکتی هستم با دستمزد ماهیانه دومیلیون و هشتصد متاهل هم هستم دیگه بی عدالتی بالاتر از این به فکر ما هم باشید اجر شما با امام حسین(ع)
رضا
|
-
|
۱۳:۰۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
باسلام طرحی خوب وخداپسندانه است اگرنمایندگان محترم روحیه به سرانجام رساندن این طرح داشته باشند تاابدخودوخانواده شان بیمه دعای مادام العمراین قشر کلان وعظیم خواهندبود انشاله
حبیب
|
-
|
۱۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
نمایندگان شمارا بخدا قسم فکری بحال نیروهای قراردادی کنید بخدا این دوره هم بسر میاد وما میمانیم وشما وقضاوت خدا مراعات حال ما نکنید در سرای آخرت از شما نخواهیم گذشت یا حق
احمد
|
-
|
۱۶:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
خدا به همه شما نمایندگان انقلابی ایران اسلامی عمر پربرکت عنایت کند
ناشناس
|
-
|
۱۸:۳۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
به داد نیروهای شرکتی در آب فاضلاب هم برسید
ناشناس
|
-
|
۱۹:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
سلام دست شما درد نکند بابت طرح تبدیل وضعیت ما کارکنان قراردادی، بنده دارای 23 سال سابقه کار و مشکل جسمی (معلولیت) هم دارم و بخاطر نیروی قراردادی بودن فقط از ما کار میکشند ولی حقوق خیلی کم بهمون پرداخت میکنند. پیگیری کنید.
ابراهیم
|
-
|
۱۹:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
سلام من کارمندشرکتی شهرداری هستم با۱۰سال سابقه حقوق من ۲۹۰۰حقوق همکارکناردستم که کارمون هم مثل هم میباشد۹میلیون تنهابخاطرقراردادشون نه مزایا نه حقوق درست، خداخیرتون بده واقعا انقلابی میشه بااین کار و روحیه و انگیزه و امید به زندگی بچه های قراردادی وشرکتی صدبرابرمیشه
مصدق
|
-
|
۲۰:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی که درسال ۹۰ به پیمانی تبدیل وضعیت شدند. هرچند پس از گذشت ۷ سال درسال ۹۸ به رسمی آزمایشی تغییر وضعیت یافتند مجددا به شرح حال گذشته پیمانی بازگشتند ورسمی بودن منوط به شرکت در آزمون استخدامی وکسب حداقل نمره تخصصی وعمومی آزمون اعلام داشتند. بیش از یکسال به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت شدیم اما مجدد پیمانی شدیم لطفا این موضوع را در مباحث طرح جامع استخدام رسمی کارکنان دولت گنجانده شود. عزت مستدام
ناشناس
|
-
|
۲۲:۴۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
0
سلام، بنده ۶ سال در یک جای دولتی مشغول به کار بودم بعد از بارداری دیگه قراردادم رو تمدید نکردند، کسی نمی دونه این قانون شامل حال من هم می شه یا نه؟
رضا بویری
|
-
|
۱۱:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
باسلام واحترام خواهش میکنم یه فکری به حال ما نیروهای آب وفاضلاب بکنید من ۸سال با مدرک فوق لیسانس نگهبانی میدهم و نیروی شرکتی هستم.باتشکر
ناشناس
|
-
|
۱۸:۰۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
وافعا نباید بین قراردادی و استخدامی فرقی باشه چون هر دو کارمند یه کار روانجام میدن و قانون باید برا همه یکسان باشه
نیروی قراردادی
|
-
|
۱۸:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
با سلام و تشکر از نمایندگان انقلابی؛ انشالله در جلسات کمیسیون اجتماعی و صحن علنی مجلس و تایید شورای محترم نگهبان و ابلاغ توسط دولت محترم هرچه زودتر و با دقت بحث تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی کارگری؛کار معین و مشخص ؛طرحی؛حجمی ؛ شرکتی ؛ روز مزد و ...تعیین شود و اینکه این طرح به معنای واقعی اجرای عدالت است و رفع تبعیض
احسان
|
-
|
۲۳:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
باسلام،آیا این طرح شامل ما هم که تازه در آزمون استخدامی به صورت قرارداد کار معین قبول شدیم میشود، با تشکر
کمیل
|
-
|
۰۸:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۱
0
0
سلام. تو اداره ی ما دونفر نیروی پیمانی استخدام شدن. گذاشتن ور دست همکار ما که ۲۵ سال سابقه داره و نیروی قراردادیه تا کار یادشون بده. بعد از اینکه کار یادشون بده بشن رییس خودش
یعقوبی
|
-
|
۱۵:۲۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
0
0
با سلام و تشکر از کمیسیون اجتماعی . امیدوارم حریف لابی های شرکت تامین نیرو در دستگاه های اجرایی شوند
ناشناس
|
-
|
۱۲:۰۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
0
0
با سلام و احترام اینجانب فقط می خواستم از تمامی نمایندگان محترم و دلسوز مجلس شورای اسلامی تشکر کنم. خدا رو شاهد می گیرم که این نمایندگان محترم مجلسمون شب و روز برای همه ما مردم زحمت می کشن و از ما دفاع می کنن از دیدگاه من لازمه که از یکایکشون تشکر کنیم و قدرشون رو بدونیم. خداوند حافظ و نگهدار همتون باشه
علی
|
-
|
۱۴:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
0
0
با سلام واحترام باید این نکته حتما گفته بشه که اکثر نیروهای شرکتی با رابطه وارد سیستم دولت شده اند و عدالت ایجاد میکند این نیروهای محترم از طریق آزمون سراسری و کشوری و در رقابت با سایر داوطلبان جذب دستگاه ها بشوند. این قانون مجلس برای جوانان با سواد و با انگیزه که پارتی نداشته اند و نتوانسته اند وارد دستگاه ها بشوند چه راه کاری دارد
ناشناس
|
-
|
۱۵:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
0
0
سلام و درود فراوان به شما نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای موفقیت همه شماها دعا می کنم. خداوند حافظ و نگهدار همتون باشه
محمد
|
-
|
۱۳:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۹
0
0
سلام از رئیس مجلس محترم وبزرگوار تقاضا داریم ماکه سالها درادارات زحمت می کشیم قرارداد معین هستیم با حقوق ناچیز وتبعیض درحقوق واضافه کاری من سه ونیم حقوق می گیریم با اضافه کاری که چند ماه نمی دند درسال وحالا که می دند سیصد ویا 350 تومان درماه ما این حقوق از صبح ساعت هفت وربع تا دو وربع کار می کنیم ولی رسمی ها با این ساعت کاری هفت میلیون حقوق با اضافه کاری یک میلیون چرا باید اینقدر تبعیض باشد مگر دولت ما را نیاز ندارد بعد دوازده سال کاردراداره هنوز باید قراردادی باشیم وکارمندان باسابقه هفت سال چون پدرانشان سربازی جبهه وایثارگر بودند استخدام رسمی بشن این ظلم نیست به ما مابودیم اینا امدند چرا دولت ما را رسمی نمی کند تا تبعیض رد بشه از شما رئیس مجلس عاجزانه می خواهم به فکر نیروهای قرادادی معین ادارات باشین مارا هم استخدام رسمی بکنید تا حقوق ما هم بالا برود وشرمنده خانواده نباشیم با این همه تورم وگرانی که یگ مرغ هم درماه نمی رسیم بخریم با قسط اجاره خونه وقسط موتور وشهریه دانشگاه بچه ها خواهشمند است به فکر ماباشین
ناشناس
|
-
|
۱۵:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۳۰
0
0
سلام امیدوارم که بذارن مجلسیها کارشون رو بکنن
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *