کاهش ۱۶ درصدی موجودی پرونده‌ها در دادگستری استان البرز

خبرگزاری میزان - حسین فاضلی هریکندی، رئیس کل دادگستری استان البرز در پنجمین نشست شورای مدیران دادگستری استان البرز با محوریت اجرای سند تحول قضایی گفت: اجرای این سند که اکنون به صورت عمومی منتشر شده نیازمند برنامه‌ریزی و اجرای برخی اقدامات در حوزه ستاد قوه قضاییه و دادگستری‌های کشور است.

رئیس کل دادگستری استان البرز دستیابی به عدالت و رضایت مردمی را مهمترین هدف سند تحول قضایی دانست و تصریح کرد: تحقق این سند در همه سطوح نیازمند همت و تلاش مجاهدانه کارکنان قضایی و اداری است.

وی با اعلام ایجاد دبیرخانه پیگیری برنامه‌های سند تحول قضایی در ذیل دبیرخانه شورای تحول قضایی دادگستری استان البرز بیان کرد: این دبیرخانه نظارت دقیق بر اجرای برنامه‌های مدون و درصد پیشرفت اجرای هر یک از آن‌ها را رصد و ارزیابی خواهد کرد تا اجرای سند تحول قضایی در دادگستری استان البرز طبق بازه زمانی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت محقق شود.

 

فاضلی هریکندی به اقدام ابتکاری دبیرخانه تحول قضایی دادگستری استان البرز در احصاء وظایف دادگستری‌ها بر اساس این سند اشاره و اظهار کرد: در مطالعه انجام شده و تطبیق نیازهای استان البرز با سند تحول قضایی، ماموریت‌های هفت گانه این سند بررسی شده و اقدامات دادگستری استان البرز در هریک از محورها استخراج و گام های عملی برای هر محور بیان شده است.

وی دستاوردهای دادگستری استان البرز در ذیل تحول قضایی را برشمرد و گفت: یکی از مشکلات بزرگ قضایی استان البرز که از ابتدا با آن همراه بوده تعداد بالای پرونده‌های مانده و مسن بوده است که دادگستری استان البرز توانست در 10 ماهه نخست سال 16 درصد از پرونده‌های موجود و غالبا مسن را کم کند که 8 درصد آن مربوط به 2 ماه اخیر است و روند رو به رشد بیانگر اتفاقات بسیار مثبت تا پایان سال است.

رئیس کل دادگستری استان البرز افزود: دادگستری استان البرز از نظر میانگین ورودی و میانگین مختومه رتبه دوم کشوری است که بیانگر میزان بالای ورودی و تلاش مضاعف کارکنان دادگستری در رسیدگی به پرونده‌ها است؛ ولی افزایش روند مختومه‌ها نیازمند تخصیص منابع انسانی به دادگستری استان البرز است.

وی با اشاره به اجرای کاربینی قضات برای اولین بار در دادگستری استان البرز بیان کرد: این برنامه که به صورت ابتکاری و برای اولین بار در دادگستری استان البرز به انجام رسید ضمن تدوین شاخص‌های جامع، به جمع آوری اطلاعات فعالیت روزانه کلیه قضات استان البرز اقدام و نتایج به اطلاع معاونت منابع انسانی قوه قضاییه رسید.

فاضلی هریکندی در این نشست با تاکید بر اهمیت کادرسازی توسط مدیران دادگستری استان البرز گفت: در انتصابات نگاه جدی به استفاده از ظرفیت‌های استانی داریم و این نگرش اقتضا دارد مدیران حتما در تربیت نیرو و مدیر به منظور ایفای نقش در پست‌های مدیریتی اهتمام داشته باشند.

انتهای پیام/