۰۵ آذر ۱۳۹۹ | ۱۰:۳۶
کد خبر:۶۷۷۶۸۴
معاون منابع انسانی و دبیر شورای تحول دادگستری استان البرز از تدوین و تصویب شیوه نامه جدید ارتقاء کارکنان اداری خبر داد.
خبرگزاری میزان - حسین اعظمی چهاربرج، معاون منابع انسانی دادگستری استان البرز از تدوین و تصویب شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان اداری خبر داد و گفت: در راستای پیاده سازی سیاست‌های قوه قضاییه در محور ششم طرح تحول قضایی، تحقق عدالت سازمانی، ارتقاء سطح انگیزشی و اصلاح مسیر شغلی کارکنان، شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان با لحاظ کردن جدول امتیازبندی تدوین و تصویب شد.
 
بیشتر بخوانید:
وی بیان کرد: در همین راستا برای نخستین بار، نرم افزار رتبه بندی ارتقاء پست کارکنان با قابلیت محاسبه رتبه متقاضیان تغییر پست به پست‌های منشی، مدیردفتر، کارشناس امور قضایی و کارشناس مسئول امور قضایی در دادسرا، محاکم بدوی و تجدید نظر، براساس امتیاز سابقه خدمتی با لحاظ ابلاغ داخلی، امتیاز‌های توقف در پست سازمانی، مدرک تحصیلی، نمرات ارزشیابی و آموزش، طراحی و پیاده سازی شده و از اوایل هفته آینده در پرتال معاونت منابع انسانی دادگستری استان البرز بارگذاری می‌شود به نحوی که هر یک از کارکنان قادر به رؤیت رتبه خود برای پست‌های مذکور خواهند بود.

انتهای پیام/
ارسال نظرات
وکیل آنلاین صفحه خبر

چگونه دادخواست بنویسیم/ شکواییه کیف قاپی

جرم کیف قاپی از جرایمی است که شاکیان بسیاری دارد. در این بخش کارشناسان وکیل‌آنلاین نحوه نوشتن شکواییه کیف قاپی را توضیح داده‌اند.
بیشتر بخوانید
آخرین اخبار