شیوه نامه جدید ارتقاء کارکنان اداری دادگستری البرز تدوین و تصویب شد

خبرگزاری میزان - حسین اعظمی چهاربرج، معاون منابع انسانی دادگستری استان البرز از تدوین و تصویب شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان اداری خبر داد و گفت: در راستای پیاده سازی سیاست‌های قوه قضاییه در محور ششم طرح تحول قضایی، تحقق عدالت سازمانی، ارتقاء سطح انگیزشی و اصلاح مسیر شغلی کارکنان، شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان با لحاظ کردن جدول امتیازبندی تدوین و تصویب شد.

 

وی بیان کرد: در همین راستا برای نخستین بار، نرم افزار رتبه بندی ارتقاء پست کارکنان با قابلیت محاسبه رتبه متقاضیان تغییر پست به پست‌های منشی، مدیردفتر، کارشناس امور قضایی و کارشناس مسئول امور قضایی در دادسرا، محاکم بدوی و تجدید نظر، براساس امتیاز سابقه خدمتی با لحاظ ابلاغ داخلی، امتیاز‌های توقف در پست سازمانی، مدرک تحصیلی، نمرات ارزشیابی و آموزش، طراحی و پیاده سازی شده و از اوایل هفته آینده در پرتال معاونت منابع انسانی دادگستری استان البرز بارگذاری می‌شود به نحوی که هر یک از کارکنان قادر به رؤیت رتبه خود برای پست‌های مذکور خواهند بود.

انتهای پیام/