واعظ آشتیانی: تصمیم‌های مدیریتی سبب سوختن ظرفیت مربیان می‌شود
- امیررضا واعظ آشتیانی مدیرعامل اسبق باشگاه استقلال، در گفت‌وگو با یکی از شبکه‌های رادیویی درباره آموزش مربیان در فوتبال ایران اظهاراتی داشت که در ادامه مهم‌ترین بخش‌های آن را می‌خوانید:
*آموزش در هر نهاد، سازمان یا تشکیلاتی یک شاه کلید است که از آن به عنوان سرمایه یاد می‌کنند.
*مربیان نیاز دارند خودشان را به روز کنند و دلیل نمی‌شود با همان رویه‌ها و سنت‌هایی که در گذشته داشتند، جلو بروند.
*آموزش‌های گفتمانی و چگونه قضاوت کردن درباره نکاتی که می‌خواهند نسبت به آن صحبت کنند، اهمیت فوق‌العاده‌ای دارد.
*با آمار و ارقام نمی‌توان قضاوت درستی انجام داد، البته مشروط بر این که این آمار‌ها درست و تحلیل‌ها کارشناسی باشد.
*یکی از بزرگ‌ترین اشتباهات ما این است که فکر می‌کنیم یک مربی با نشستن در کلاس به همه چیز عالم است.
*آموزش لازمه موفقیت یک تشکیلات است و اگر قرار است فوتبال ایران پیشرفت کند باید آموزش هدفمند در آن انجام شود.
*تصمیم‌های احساسی مدیریتی سبب این موضوع می‌شود. یعنی مدیری یک مربی را انتخاب می‌کند که زمینه مربیگری را ندارد و بلافاصله پس از این که از دوران قهرمانی‌اش تمام شده به عنوان مربی انتخاب می‌شود. نمی‌دانم چه فکر و اندیشه‌ای پشت این قضیه است که عده‌ای بلافاصله پس از اتمام بازی یک فوتبالیست وی را به عنوان سرمربی انتخاب می‌کنند.
*ابتدا باید اجازه داد مربی دوره‌های آموزشی را گذرانده و آگاهی‌های کامل را به دست آورد.
*باید به شکلی رفتار کنیم تا نیرویی که می‌تواند در آینده بهره‌وری بهتری داشته باشد به یکباره از بین نرود.
*نباید یکباره همه چیز را در اختیار مربیان جوان آموزش دیده بگذاریم.
