۲۴ شهريور ۱۳۹۹ | ۱۷:۴۳
کد خبر:۶۵۵۹۱۶
گفت‌وگو| 
مشاور شهردار تهران درباره جزییات آزمون دستیار مدیران شهرداری که روز گذشته فراخوانش منتشر شد، توضیحاتی را ارائه کرد.

غلامحسین محمدی در گفت‌وگو با میزان به تشریح جزییات آزمون دستیار مدیران که فراخوانش روز گذشته در سایت سازمان سنجش منتشر شد، پرداخت و گفت: انتخاب دستیار از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون صورت می‌گیرد که کارکنان شهرداری و عموم شهروندان واجد شرایط می‌توانند در فضایی منصفانه به رقابتی سالم بپردازند.

مشاور شهردار تهران خاطرنشان کرد: بسیاری از نیرو‌های موجود شهرداری لزوما با مطالعات تخصصی جذب نشده اند و ما در این دوره مدیریت شهری هم عملا استخدام خاصی را انجام ندادیم مگر اینکه این کار به ضرورت و در پست‌های مدیریتی انجام پذیرفته است.

وی ادامه داد: در نتیجه در بخش‌هایی از شهرداری تهران فقدان و کمبود نیرو احساس می‌شود، ضمن اینکه تعداد افراد بازنشسته و آن‌هایی که در آستانه بازنشستگی هستند، هم در حال افزایش است؛ لذا تصمیم گرفته شد که نیروی جوان متخصص زیر ۳۲ سال با شرایط خاص و به تعداد محدودی از طریق فراخوان عمومی انتخاب شوند.

مشاور شهردار تهران با بیان اینکه این آزمون از طریق سازمان سنجش برگزار می‌شود، تصریح کرد: همه افراد می‌توانند در این آزمون شرکت کنند و مهارت‌های خود را بر اساس شرایط خاص تعیین شده بسنجند.

وی ادامه داد: مطابق با برنامه سوم توسعه شهر تهران و بودجه سال ۱۳۹۹ شهرداری تهران؛ شهرداری اجازه دارد به میزان ۵۰ درصد افراد بازنشسته شده، نیرو جذب کند که ما در سه سال گذشته جذب نیروی محدودی داشتیم.

محمدی خاطرنشان کرد: وقتی ما شهرداری تهران را تحویل گرفتیم تعداد نیروی پرسنل شهرداری بیش از ۶۵ هزار نفر بود که اکنون به ۶۰ هزار نفر رسیده است و هر سازمانی به ازای بازنشسته شدن نیروهایش می‌تواند جذب نیرو داشته باشد، اما تعداد افرادی که از این طریق انتخاب می‌شوند، بسیار محدود و در یک پروتکل‌های مشخص و دقیق است که در مقایسه با رویه‌های گذشته رقم قابل توجهی نیست.

وی ادامه داد: اصلا مبنای این آزمون جذب از داخل سازمان نیست چراکه از افراد آزمون گرفته شده و از این دست مسائلی که بگویند شهرداری درصدد است نیرو‌های خودش را وارد چارت کند، نیست چراکه این مساله را فارغ از این آزمون هم می‌توانستیم انجام بدهیم.

مشاور شهردار تهران با تاکید بر جوانگرانی و ضرورت افزایش نیرو‌های جوان زیر ۳۲ سال تاکید کرد: در واقع این آزمون بیشتر به منظور جایگزینی افراد متخصص با نیرو‌های بازنشسته شهرداری تهران است.

انتهای پیام/

ارسال نظرات
وکیل آنلاین صفحه خبر

تکلیف قانونی مالکیت در آپارتمان‌ها؛ ملک اختصاصی و مشاعات آپارتمانی

کارشناسان وکیل‌آنلاین درباره تکلیف مالکیت در آپارتمانها از حیث مشاع بودن یا اختصاصی بودن ملک توضیح داده‌اند.
بیشتر بخوانید
آخرین اخبار