گردهمایی منادیان صلح در شهرستان بویراحمد برگزار شد

11:00 - 26 دی 1398
کد خبر: ۵۸۷۳۱۵
دسته بندی: حقوق و قضا ، قضایی
نشست سفیران صلح با همفکری ریش سفیدان و بزرگان بویراحمد با حضور نگین تاجی رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.
گردهمایی منادیان صلح در شهرستان بویراحمدبه گزارش گروه حقوقی و قضایی ، حسن نگین تاجی رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست سفیران صلح در شهرستان بویراحمد با اشاره به موضوع تحول در دستگاه قضایی گفت: تحول در دستگاه قضایی یک موضوع راهبردی است و در بحث فرهنگ صلح و سازش این اصل بسیار برجسته است.

وی با بیان این که فرهنگ صلح و سازش ریشه در فطرت همه جوامع بشری دارد، بیان داشت: بهترین فرهنگ صلح و سازش در فقه شرعی و دینی اسلام بیان شده است.

نگین تاجی در ادامه به مطرح شدن «سفیران صلح» در استان کهگیلویه و بویراحمد و کشور اشاره کرد و اظهار داشت: طرح «سفیران صلح» برای اولین بار در کشور از سوی دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد در قوه قضائیه مطرح و مورد تصویب قرار گرفت.

وی گفت: در استان‌های عشیره‌ای از ظرفیت بزرگان و ریش سفیدان خارج از شورای حل اختلاف استان کهگیلویه و بویراحمد بهره می‌بریم و مطمئن هستیم با این چهره‌های مهربان قطعاً این طرح بسیار مؤثر خواهد بود.

رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد در ادامه این نشست تصریح کرد: یکی از اصول بنیادینی که در صنعت تحول دستگاه قضایی از سوی رئیس قوه قضائیه تأکید ویژه شده است بحث احیای فرهنگ صلح و سازش است و یکی از اهداف مهم شورای حل اختلاف بحث ایجاد صلح و سازش ریشه‌ای بین مردم است.

وی افزود: از اهداف اساسی ایجاد شورا‌های حل اختلاف بحث کاهش اطاله دادرسی، کاهش ورودی پرونده‌ها به محاکم دادگستری، دادگاه‌ها و دادسرا‌ها است. طبیعتاً وقتی ورودی به دستگاه قضایی کمتر میشود قاضی با فرصت بیشتری که پیدا می‌کند، به پرونده‌های پیچیده و مهمتری می‌پردازد.

وی بیان داشت: به لحاظ اینکه حجم ورودی پرونده‌ها به شورا‌های حل اختلاف زیاد شده است و این اطاله دادرسی در شورای حل اختلاف کماکان ادامه دارد یک طرحی ارائه شده است که از ظرفیت ریش سفیدان، متنفذین و بزرگان خارج از شورای حل اختلاف استفاده شود.

در ادامه این نشست ۲ نفر از حاضران به نمایندگی از سایر بزرگان و ریش سفیدان، مطالبی را در خصوص فرهنگ صلح و سازش  که توسط سفیران صلح انجام گرفته بیان کردند.

بیشتر بخوانید:
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *