لوایح آیین نامه حق مسکن کارگران اصلاح شد/ مسکن یکی از حقوق اصلی کارگران است

0:30 - 09 دی 1398
کد خبر: ۵۸۱۲۹۴
دسته بندی: اقتصاد ، عمومی
چمنی گفت: آیین نامه تهیه مسکن برای کارگران دچار نقص‌هایی بود که اخیر این نقص‌ها اصلاح و آیین نامه برای ثبت نهایی به هیئت دولت ابلاغ شده است.

ناصر چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار گروه اقتصاد در خصوص جلسه اخیر کمیته دستمزد اظهار کرد: در اواخر هفته گذشته جلسه‌ای با اعضا کمیته دستمزد داشتیم که در این جلسه در خصوص تخصیص مسکن به جامعه کارگری بحث شد و لوایح این آیین نامه برای ثبت نهایی به هیئت دولت ارسال شد.

وی افزود: در دهه ۷۰ در ماده ۱۴۹ قوانین کار ابلاغ شد که کار فرمایان می‌بایستی برای کارگران خود مسکن تهیه کنند و همچنین دولت نیز مکلف است از قشر کارگر در این زمینه حمایت می‌کرد، اما متاسفانه این آیین نامه دچار مشکل و نقص‌هایی بود.

نماینده کارگران در شورا عالی کار بیان کرد: آیین نامه‌ای که در دهه ۷۰ تصویب شده بود محدوده مشارکت و اختیارات دولت و کارفرمایان برای تهیه مسکن برای کارگران به طور کامل مشخص نشده بود و شبهه‌هایی در این زمینه‌ها وجود داشت.

چمنی ادامه داد: در جلسه‌ای که در اواخر هفته گذشته تشکیل شد، سعی داشتیم که با ایجاد یک آیین نامه جدید، تمام نقوص آیین نامه پیشین را تصحیح کنیم و کارگران به مسکن که یکی از حقوق اصلی آن‌ها است برسند.

وی تصریح کرد: این آیین نامه به جلسات هیئت دولت ارسال و ابلاغ شد تا پس از موافقت کابینه دولت، ثبت و در مرحله اجرایی قرار گیرد.

رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ابراز کرد: تمام جزئیات در خصوص تهیه مسکن کارگران در این آیین نامه بررسی و مشخص شده همچنین محدوه وظایف وزارت خانه‌های راه و شهرسازی و تعاون و بخش خصوصی نیز در آیین نامه جدید شرح داده شده است.

چمنی مطرح کرد: درخواستی به وزارت تعاون داده ایم که برای تعیین دستمزد کارگران برای سال ۹۹ جلساتی را برگزار کند و این وزارت خانه قول داده که تا یک ماه آینده دو جلسه در این راستا برگزار کند.

وی گفت: در چند وقت اخیر متوجه شدیم که در مناطق آزاد، قوانین کارگری رعایت نمی‌شود و با توجه به گسترش مناطق آزاد در سطح کشور این احتمال وجود دارد که تعداد زیادی از جامعه کارگری از قوانین کار فاصله بگیرند، با این وجود تا ماه آینده جلسه‌ای نیز در خصوص ترتیب خواهیم داد.
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *