بر اساس یک نظرسنجی مشخص شد

هدف از این تحقیق شناخت میزان تبعیض در محیط های کاری مدرن نه تنها در آمریکا بلکه در کشورهای دیگر مانند انگلیس، فرانسه و آلمان بوده است.
۶۱ درصد از پاسخ دهندگان آمریکایی در این نظرسنجی گفتهاند که شاهد تبعیض در محیط کار بودهاند.
بیشتر بخوانید:
به گزارش دیلی ادوایزر، وقتی از نوع خاصی از تبعیض در مورد کارمندان آمریکایی صحبت میشود، تقریبا نیمی از شرکت کنندگان (۴۵ درصد) در این نظرسنجی گفتهاند که به دلیل سن با تبعیض در محیط کار مواجه شدهاند؛۴۲ درصد از شرکت کنندگان گفتهاند که شاهد نژادپرستی و تبعیض جنستی در محیط کار بودند.
در خصوص سن گرایی (تبعیض بر اساس سن افراد)، کارمندان جوانتر در رده سنی ۱۸ تا ۳۴ سال گفتهاند که بیشتر از کارمندان مسن با این موضوع دست و پنجه نرم میکنند.
زمانی که از تبعیض نژادی در محیط کاری صحبت میشود، ۵۰ درصد از کارمندان جوان در آمریکا در رده سنی ۱۸ تا ۳۴ سال در مقایسه با کارمندان مسن شاهد این نوع از تبعیض بودند.
نتایج این نظرسنجی نشان میدهد از هر ۴ کارمند آمریکایی بیش از ۳ نفر گفتهاند که وجود تبعیض در محیط کاری نمیتواند بهبود یابد مگر آنکه اقدام جدی صورت بگیرد.
انتهای پیام/
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری میزان در سایت منتشر خواهد شد.
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .

گزارش ویژه
آخرین اخبار گروه بین الملل

گزارش ویژه
آخرین اخبار