خبرگزاری میزان- رویترز می‌نویسد شدت یافتن بحران برگزیت در انگلیس باعث شده است تا استخدام دائمی نیرو‌ها در شرکت‌ها طی ۳ سال گذشته به پایین‌ترین میزان خود برسد.
تاریخ انتشار: 14:13 - 15 شهريور 1398
- کد خبر: ۵۴۷۶۴۲
بحران برگزیت استخدام دائم را به شدت تحت تاثیر قرار دادبه گزارش گروه بین الملل خبرگزاری میزان، با شدت یافتن بحران خروج انگلیس از اتحادیه اروپا شمار افرادی که در شرکت‌ها استخدام دائمی می‌شوند با سرعت بیشتری بیش از ۳ سال گذشته در ماه اوت کاهش یافته است.

مراکز مربوط به استخدام می‌گویند، استخدام موقت کارگران افزایش داشته و همچنان نزدیک به کمترین سرعت طی ۷۵ ماه اخیر باقی مانده است. اما این در حالی است که جایگاه‌های شغلی ثابت به مدت ۶ ماه پی در پی سقوط کرده است چرا که کارفرمایان انگلیسی استخدام نیروی جدید را به تعویق انداختند.

جیمز استوارت، معاون اتحادیه‌های استخدام می‌گوید عدم اطمینان از وضعیت برگزیت (خروج از اتحادیه اروپا) همچنان به بازار کار آسیب می‌رساند.

بوریس جانسون نخست وزیر تازه منصوب شده انگلیس که در ماه جولای به این سمت رسید اعلام کرد که در تاریخ ۳۱ اکتبر (۹ آبان) بدون توافق از اتحادیه اروپا خارج خواهد شد تا خروج بدون توافق بتواند شوک اقتصادی را تسکین دهد مگر اینکه بروکسل دست از خواسته‌های خود برای اعطای امتیاز بردارد.

این نظرسنجی نشان داد که در ماه اوت کمترین افزایش در جایگاه‌های شغلی از ژانویه ۲۰۱۲ وجود داشته است.





انتهای پیام/
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
خدمات الکترونیک داخل خبر
رئیس قوه قضاییه
خدمات الکترونیک داخل خبر
رئیس قوه قضاییه
tr_cycle
گزارش ویژه
خدمات الکترونیک داخل خبر
رئیس قوه قضاییه
آخرین اخبار گروه بین الملل
خدمات الکترونیک داخل خبر
رئیس قوه قضاییه
بین الملل-داخلی-حقوق و قضا
بین الملل-داخلی-حقوق و قضا
بین الملل-داخلی-حقوق و قضا
tr_cycle
گزارش ویژه
بین الملل-داخلی-حقوق و قضا
بین الملل-زندانیان
معرفی قضات نمونه