رشد چشمگیر آموزش‌های تخصصی و عمومی به همکاران قضایی و اداری در سال 97
معاون منابع انسانی دادگستری کل استان تهران گفت: آموزش بعنوان یکی از روش‌های توسعه منابع انسانی سازمان‌ها مطرح است و هر سازمانی به افراد آموزش دیده و با تجربه نیاز دارد که ماموریت‌های محوله را به نحو احسن انجام دهند.
به گزارش گروه حقوقی و قضایی به نقل از روابط عمومی منابع انسانی قوه قضاییه، احسان مظفری گفت: بدین جهت آموزش یکی از وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی مطرح است و همواره در برنامه‌های توسعه و یا تغییرات سازمانی بعنوان مهمترین عامل مورد توجه قرار می‌گیرد.وی عنوان کرد: بر همین اساس در حوزه معاونت منابع انسانی دادگستری استان تهران هم تاکید بر برگزاری آموزش‌های تخصصی در حوزه حقوق و آموزش‌های عمومی در حوزه روانشناسی و مدیریت رفتار سازمانی در دستور کار قرار گرفته است تا فضایی فراهم شود که موجب ارتقاء بهره‌وری همکاران اداری و قضایی گردد و شاهد ارائه خدمات مطلوب‌تر به مردم عزیز باشیم.
معاون منابع انسانی دادگستری کل استان تهران اظهار داشت: به منظور افزایش توان قضایی، ارتقا رتبه و بروزرسانی همکاران قضایی دوره آموزشی هم برای همکاران قضایی و اداری برگزار می‌شود و این همکاران برای ارتقاء رتبه باید یکسری آموزش‌های لازم را سپری نمایند. برای همکاران جدید الاستخدام آموزش‌های مجزایی در نظر گرفته شده است که با همکاری مرکز آموزش معانت منابع انسانی قوه قضاییه برگزار خواهد شد.
وی در ادامه گفت: در مقایسه مجموع دوره‌هایی که در سال ۹۷ نسبت به سال ۹۶ اجرا و برگزار شده است، دوره‌های اختصاصی ۱۱۵ درصد و دوره‌های عمومی ۶۳ درصد رشد داشته است.
احسان مظفری با ابراز امیدواری در جهت ارائه خدمات و انجام وظیفه به نحو احسن در سال جدید بیان داشت: باید فرصت‌ها را مغتنم بشماریم و با تکریم ارباب رجوع بهترین خدمات را به مردم عزیزمان ارائه دهیم و وظایف بر عهده‌مان را به نحو احسن انجام دهیم.
انتهای پیام /
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
