کد خبر: 484182
تاریخ انتشار: 14:05 - 21 دی 1397 - 2019 January 11
خبرگزاری میزان- سیاوش پور با اشاره به اهمیت موضوع گزینش در فرآیند استخدام نیروها، وظیفه شناسی و تعهد کاری را مهم‌ترین مولفه موفقیت یک سازمان برشمرد.

وظیفه شناسی و تعهد کاری مهم‌ترین مولفه موفقیت یک سازمان استبه گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، به نقل از روابط عمومی دادگستری استان گیلان، در سالروز تشکیل هسته گزینش، نشستی با حضور احمد سیاوش پور رئیس کل دادگستری استان گیلان در جمع گزینش گران دستگاه قضایی استان در سالن شهید بهشتی دادگستری گیلان برگزار شد.


رئیس کل دادگستری استان گیلان در این نشست با اشاره به اهمیت موضوع گزینش در فرآیند استخدام نیروها، وظیفه شناسی و تعهد کاری را مهم‌ترین مولفه موفقیت یک سازمان برشمرد.


وی اساسی‌ترین رکن هر دستگاه را نیروی انسانی آن دانست و تاکید کرد: ایجاد زمینه‌های اشتغال از وظایف هر دولت و حکومتی است و شایسته است حکومت‌ها با رعایت عدالت اجتماعی در استخدام و پذیرش نیرو‌های متخصص، با دقت عمل کنند.


وی با بیان اینکه تعیین صلاحیت و گزینش افراد دارای حساسیت و ظرافت ویژه‌ای است اظهار داشت: کارشناسان گزینش باید در ارزیابی خود براساس موازین شرعی و قانونی عمل نموده و امانت داری را سرلوحه این امر قرار دهند.


رئیس شورای قضایی استان گیلان در پایان افزود: تخصص، نظم پذیری، برخورداری از وجدان کاری، دلسوزی، سلامت روحی و توانمندی و قدرت در کار از مهم‌ترین معیار‌های گزینش و پذیرش نیرو در دستگاه قضایی استان گیلان است.

انتهای پیام/

۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آخرین اخبار گروه حقوق و قضا
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
حقوق و قضا-داخلی-فرهنگی
حقوق و قضا-داخلی-فرهنگی
حقوق و قضا-داخلی-فرهنگی
حقوقی-زندانیان