نامه‌نگاری مجلس درباره تبعیض در ارائه بسته‌های حمایتی کارگران

12:06 - 29 آذر 1397
کد خبر: ۴۷۷۶۳۹
دسته بندی: سیاست ، مجلس و دولت
عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به پیگیری‌های انجام شده، هنوز درباره بسته حمایتی کارگران اقدامی صورت نگرفته است و به هر خانوار کارگری یک بسته حمایتی تعلق می‌گیرد.
نامه‌نگاری مجلس درباره تبعیض در ارائه بسته‌های حمایتی کارگرانسهیلا جلودارزاده در گفت‌وگو با خبرنگار گروه سیاسی ، از نامه رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به رئیس «سازمان برنامه و بودجه»  درباره تبعیض در ارائه بسته‌های حمایتی به کارگران خبر داد.
 
وی تاکید کرد: در ارائه بسته‌های حمایتی کارگران نسبت به کارمندان تبعیض وجود دارد که نباید بدین نحو باشد.
 
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: با توجه به پیگیری‌های انجام شده هنوز درباره بسته حمایتی کارگران اقدامی صورت نگرفته است و همچنان به هر خانوار کارگری یک بسته حمایتی تعلق می‌گیرد.
 
تفاوت در بسته‌های حمایتی کارمندان و کارگران!
سهیلا جلودارزاده پیش‌تر در تاریخ ۱۹ آذر با اشاره به ارائه بسته‌های حمایتی دولت به کارمندان و کارگران به خبرنگار میزان گفت: طبق مصوبه هیئت وزیران بسته حمایتی که برای کارمندان در نظر گرفته شده، مربوط به هر فرد کارمند است و براساس حکم کارگزینی به مشمولین زیر ۳ میلیون تومان حقوق، تعلق می‌یابد که ممکن است یک خانوار چند کارمند داشته باشد.

وی افزود: این در حالی است که این بسته‌ها در بخش کارگری، تنها به خانوار‌های کارگران پرداخت می‌شود و ممکن است زن و مرد شاغل در خانواده، کارگر باشند اما طبق این شرایط تنها یک بسته حمایتی دریافت کنند.

عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به تبعیض‌آمیز بودن مصوبه دولت درباره ارائه بسته‌های حمایتی به کارگران و کارمندان تصریح کرد: کارگر با کارمند هیچ فرقی ندارد و این مسئله خلاف قانون اساسی و عدالت است چرا که کارگر‌ها از قشر ضعیف‌تری هستند و معمولا از ارگان‌های ضعیف‌تری دریافت حقوق دارند البته باید گفت: کارگران کار بیشتری هم انجام می‌دهند و نقش‌شان در اقتصاد کشور قابل انکار نیست.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه این مصوبه دولت باید تغییر کند و خلاف قانون اساسی است، اظهارداشت: فراکسیون کارگری مجلس در این زمینه پیگیری خواهد کرد تا این موضوع مورد اصلاح قرار گیرد.
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *