عملکرد تصمیم‌گیران منابع انسانی دستگاه قضا بر محور عدالت باشد
: معاون سرمایه انسانی قوه قضاییه گفت: همان طور که قضات باید بر محور عدالت قرار داشته باشند، تصمیم‌گیران حوزه سرمایه انسانی نیز باید بر اساس اصول و قواعد و عدالت عمل کنند.
به گزارش خبرنگار میزان، علیرضا امینی معاون سرمایه انسانی قوه قضاییه در نشست تودیع و معارفه مقامات عالی قضایی اظهار کرد: برداشت من از معاونت منابع انسانی این نیست که چندین معاونت در یک معاونت تجمیع شده بلکه این حوزه جدید را به عنوان یک ظرفیت جدید می‌بینم.
وی افزود: این اقدام از نظر تشکیلات اداری حرکت خوبی است و برخی روال‌ها با این کار تسریع شده و از این منظر حسن محسوب می‌شود.
معاون سرمایه انسانی قوه قضاییه یادآور شد: در آن چه از شرع به ما رسیده است، با توجه به طبع و اقتضای حوزه قضا، هرگونه تحول در دستگاه قضایی از اراده قضات ناشی می‌شود. در نتیجه علی الاصول نقطه شروع تحول، قضات ما هستند و عنوان «سرمایه انسانی» برای معاونت جدید، یک نگاه و نه صرفا یک تغییر اسم است.
وی تصریح کرد: عنوان سرمایه انسانی به این معنی است که نیروی انسانی مهمترین سرمایه ماست که هر چه از بعد فیزیکی، علمی و معنوی به این سرمایه توجه شود، در دستگاه قضایی تحول و توسعه پیدا خواهد شد.
امینی با بیان اینکه اگر منابع انسانی مورد توجه قرار گیرند، آن چه خواسته بزرگان از دستگاه قضایی است محقق می‌شود، تاکید کرد: هر تصمیمی که به افزایش توان قضات منجر شود باید روز به روز بیشتر مورد توجه قرار گیرد و قدرش دانسته شود.
معاون سرمایه انسانی قوه قضاییه با تاکید مجدد بر این که قوه قضاییه دستگاهی اراده‌محور و دانش‌محور است، توسعه توان منابع انسانی را در خدمت این دستگاه دانست و آن را منطبق و نشات گرفته از استقلال قضات عنوان کرد.
امینی اضافه کرد: دانش قضایی باید تولید و ترویج شود و این امر باید در حوزه آموزش و پژوهشگاه اتفاق بیفتد. نظارتی که مدنظر است، علاوه بر مفهوم اجرایی و فیزیکی آن، با افزایش دانش قضات و کارکنان قوه قضاییه به صورت ملموس و سیستماتیک صورت می‌گیرد.
وی در پایان تاکید کرد: همان طور که قضات باید بر محور عدالت قرار داشته باشند، تصمیم‌گیران حوزه سرمایه انسانی نیز باید بر اساس اصول و قواعد و عدالت عمل کنند.
