نتیجه طرح تحول سلامت برای پرستاران اضافه‌کاری اجباری و افزایش ساعت شیفت بود
: عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: طرح تحول نظام سلامت با هدف کاهش هزینه‌های درمانی مردم اجرا شد، اما نتیجه آن برای پرستاران فقط اضافه کاری اجباری و افزایش ساعت شیفت بود.
محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی میزان با بیان این مطلب که در مرحله سوم طرح تحول سلامت تنها به پزشکان هیات امنایی توجه شده است، اظهار کرد: در حقیقت با اجرای این طرح تعرفه این دسته از پزشکان 300 برابر افزایش یافته است.
وی در ادامه با بیان این مطلب که پزشکان متخصص عضو هیات علمی، جدای از حقوق هیات علمی درآمد شان از کارانه‌های بیمارستان‌ها آن هم از هر مراکز درمانی بالغ بر 2.5 برابر می‌شود، گفت: به عنوان مثال اگر پزشکی 10 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کرد، این رقم به 25 میلیون تومان رسیده است.
به گفته عضو شورای عالی نظام پرستاری، مهمترین نکته این است که کارانه پرستاران برهمین اساس افزایش یافته، اما با این تفاوت که مبلغ کارانه 200 هزارتومانی پرستاران به 500 تومان رسیده که این موضوع تنها زخم دل پرستاران را عمیق‌تر کرده است.
شریفی مقدم با بیان این مطلب که مهمترین دلیل اجرای مرحله سوم طرح تحول سلامت در راستای ریشه کنی زیر میزی بوده، گفت: در حقیقت تعرفه کارانه پزشکان دو برابر شده، این در حالی است که کارانه پرستاران واقعی نبوده و این امر موجب تنش در مراکز بهداشتی درمانی شد.
وی اظهار کرد: با توجه به تحریم‌های موجود در کشور و مشکلات اقتصادی موجود دولت اعتبارات هنگفتی را در اختیار وزارت بهداشت قرار داده، که متاسفانه این اعتبارات تنها در اختیار گروه‌های خاص گرفت.
عضو شورای عالی نظام پرستاری در ادامه با بیان این مطلب که اگر قرار است طرحی با ابعاد گسترده در کشور اجرا شود باید تمامی گروه‌های مرتبط درگیر آن شوند، تصریح کرد: اجرای طرح تحول نظام سلامت، هزینه‌های درمان مردم را از طریق اعمال فشار بر پرستاران کاهش داده و در واقع فشار بخشی از مردم را روی دوش بخش دیگری گذاشته است.
وی در خاتمه تصریح کرد: طرح تحول نظام سلامت با هدف کاهش هزینه‌های درمانی مردم اجرا شده، اما نتیجه اجرای آن برای پرستاران فقط اضافه کاری اجباری و افزایش ساعت شیفت‌های در گردش آن‌ها بوده است که این امر سبب شده تا جامعه پرستاری دچار تنش شود.
