کد خبر: 7141
تاریخ انتشار: 09:44 - 23 شهريور 1393 - 2014 September 14
رییس پژوهشکده مطالعات پایه پژوهشگاه قوه قضائیه:
خبرگزاری میزان- خبرگزاری میزان: رییس پژوهشکده مطالعات پایه پژوهشگاه قوه قضاییه به متصل کردن متخصصین به بدنه منابع انسانی تاکید کرد و گفت: باید تغییراتی بنیادی در حوزه منابع انسانی داشته باشیم و ضرورت دارد چالش های قوه قضائیه در حوزه منابع انسانی استخراج شود.

خبرگزاری میزان: رییس پژوهشکده مطالعات پایه پژوهشگاه قوه قضاییه به متصل کردن متخصصین به بدنه منابع انسانی تاکید کرد و گفت: باید تغییراتی بنیادی در حوزه منابع انسانی داشته باشیم و ضرورت دارد چالش های قوه قضائیه در حوزه منابع انسانی استخراج شود.

به گزارش خبرنگار حقوقی میزان، نجات الله ابراهیمیان در نشست علمی تبیین جایگاه، ماموریت و وظایف حوزه منابع انسانی قوه قضائیه اظهار کرد: هدف پژوهشگاه قوه قضائیه تمرکز علمی و تحقیقاتی در مسائل قوه قضائیه است اما در عین حال تقسیماتی مانند حقوق خصوصی و حقوق جزا داریم که رشته های علمی حقوقی و متداول در این حوزه را تداعی می کند.

وی ادامه داد: در نشست امروز قرار است مهمترین ضرورت ها و چالش های پیش روی منابع انسانی دستگاه قضا را بررسی کنیم و از زمان تشکیل معاونت منابع انسانی این نخستین نشست است که به صورت علمی برگزار می شود.

ابراهیمیان یادآور شد: منابع انسانی در ارتباط کامل با قوه قضائیه است و یک موضوع کاملاً علمی و فنی است اما با توجه به ساختار حقوقی قوه قضائیه عموماً نگاه حقوقی بر کل سیستم مسلط می شود.

رئیس پژوهشکده مطالعات پایه پژوهشگاه قوه قضائیه خاطر نشان کرد: همانطور که مسائل حقوقی، علمی و تخصصی است دیگر ارکان و ضرورت های قوه قضائیه نیز علمی، فنی و تخصصی است و باید به همان میزان که به مسائل حقوقی دیدگاه تخصصی داریم به دیگر مسائل نیز تخصصی نگاه کنیم.

ابراهیمیان در بخشی از صحبت های خود عنوان کرد: در برخی از استان ها ترجیح می دهند حتی مدیریت مالی را به افراد حقوقی یا قضات واگذار کنند در حالیکه یک فرد حقوقی باید استعداد های شخصی خاصی داشته باشد تا بتواند در سایر علوم نیز قابلیت و کارآمدی مطلوبی از خود نشان دهد.

وی به برنامه ریزی دور جدید قوه قضائیه اشاره کرد و گفت: رئیس دستگاه قضا با ایجاد معاونت منابع انسانی فصل جدیدی در قوه قضائیه ایجاد کرد اما ما باید بدانیم که توجه به این معاونت باید فراتر از چارچوب های متداول باشد چرا که اگر با دیدگاهی جدید به موضوع منابع انسانی نگاه نکنیم دستاوردی نخواهیم داشت و تغییرات رخ داده نیز مفید به فایده نخواهد بود.

رییس پژوهشکده مطالعات پایه پژوهشگاه قوه قضاییه به متصل کردن متخصصین به بدنه منابع انسانی تاکید کرد و گفت: باید تغییراتی بنیادی در حوزه منابع انسانی داشته باشیم و فقط به تحول در شکل و جابجایی افراد اکتفا نکنیم و ضرورت دارد که چالش های قوه قضائیه در حوزه منابع انسانی را استخراج کنیم.

ابراهیمیان با یادآوری این که لزوماً بسیاری از مسائل قوه قضائیه به ویژه در بخش منابع انسانی در ردیف مسائل علمی کشور نیست، اظهار کرد: جامعه علمی آن گونه که باید به اقتضائات قوه قضائیه نگاه علمی ندارد بنابراین این وظیفه ماست که مسائل تخصصی و بنیادی قوه قضائیه را به گونه ای مورد بررسی قرار دهیم تا این موارد مهم به دغدغه های علمی کشور تبدیل شود.

وی در پایان از همراهی معاون دانشگاه علامه طباطبایی و اعضای هیات علمی این دانشگاه در تبیین مسائل و بررسی چالش های پیش روی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه از زمان ایجاد این معاونت قدردانی و اظهار امیدواری کرد روابط علمی و دانشگاهی با قوه قضائیه مستمر باشد.

۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آخرین اخبار گروه حقوق و قضا
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
حقوق و قضا-داخلی-فضای مجازی
حقوق و قضا-داخلی-فضای مجازی
حقوق و قضا-داخلی-فضای مجازی
حقوقی-زندانیان