توسعه مدیریت و توانمندی تعاونی‌های زنان در دستور کار وزارت رفاه/ معافیت‌های بیمه‌ای برای توسعه برند تعاونی‌ها

11:10 - 18 شهريور 1393
کد خبر: ۵۶۷۶
دسته بندی: جامعه ، عمومی
خبرگزاری میزان: معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: توسعه مدیریت و توانمندی تعاونی های زنان و معافیت‌های بیمه ای برای توسعه برند تعاونی ها در دستور کار این وزارتخانه قرار دارد.

: معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: توسعه مدیریت و توانمندی تعاونی های زنان و معافیت‌های بیمه ای برای توسعه برند تعاونی ها در دستور کار این وزارتخانه قرار دارد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی میزان، سید حمید کلانتری در آخرین روز همایش« تعاون زن و اشتغال نقش آن در توسعه رفاه اجتماعی» اظهار کرد: موضوع تعاون زنان یک مقوله قابل توجه است که باید به ابعاد آن به درستی پرداخت، زیرا که کمک گرفتن از با تجربه این گروه از جامعه و انتقال آن به سایر اشخاص می تواند در پیشرفت نظام مثمر مسمر باشد. بنابراین بررسی و پرداختن به آن ضرورت دارد.
وی با اشاره ه به اینکه 50 درصد جمعیت زنان کشور را زنان تشکیل می دهند، افزود: باید از دانش این گروه از جامعه استفاده و از تجارب آنها بهره برداری کرد. توجه داشته باشید که زنان نقش مهم و موثری در رفاه جامعه، پیشرفت و توسعه کشور دارند.

نقش مهم زنان در افزایش درآمد همسران
معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این مطلب که 30 سال پیش زنان در استان های مختلف کشور در کنار همسران خود فعالیت اقتصادی داشتند، خاطرنشان کرد: 70 درصد زنان روستایی در آن دوره در کارها و برنامه های تولیدی نقش آفرین بودند و به این طریق به ایجاد و افزایش درآمد همسران خود کمک می کردند.

کلانتری با بیان این مطلب که امروزه زمان اوقات فراغت زنان و دختران در جامعه افزایش یافته است، در کنار آن ما شاهد بالا رفتن سطح تحصیلات این قشر در مقایسه با سال های گذشته نیز هستیم، گفت: براین اساس باید از زنان توانمند و دانشمند برای فعالیت های اجتماعی در جهت پیشرفت کشور استفاده کرد که این امر شامل زنان دانشجو و تحصیلکرده و خانه دار می شود.

وی با اشاره به اینکه تعاونی ها نقش بسیار زیادی در به کارگیری نیروهای آماده به کاردر جامعه از جمله زنان و فراهم کردن موقعیت اشتغال برای آنها دارند، تصریح کرد: خوشبختانه تعاونی ها ظرفیت به کار گیری زنان خانه دار، محصل و تحصیل کرده را دارد، بنابراین می توان با ارائه با آموزش های لازم به این افراد و استعداد یابی در آنها گام های موثری را در توسعه کشور برداشت.
معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: زنان خانه دار می توانند در بالا رفتن میزان تولید صنایع دستی از جمله قالی بافی و پوشاک سهیم باشند.

مدیریت زنان در عرصه حمل و نقل
کلانتری با بیان این مطلب که امروز شاهد مدیریت زنان در عرصه های مختلف از جمله حوزه حمل و نقل هستیم، بیان کرد: زنان می توانند یک مدیریت آگاهانه و چشمگیری را در صنایع مختلف کشور ایفا کنند.

وی گفت: علاوه براین تشکل های تشکیل شده از زنانی که در امور زنان فعالیت می کنند، می توان با مشارکت خود این افراد با اشخاصی که عرصه نظام مشغول به فعالیت هستند، تعامل مثبت و موثری را ایفا کنند.

معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: یکی از محسنات ایجاد و راه اندازی تعاونی ها در کشور این است که کالاهای آنها با سود منصفانه و قیمت کم در اختیار بازار و مردم قرار می گیرد. براین اساس ما امسال برنامه های جدیدی را در دستور کارخود قرار داده ایم. به عبارتی در حوزه تعاون به برنامه جدی رسیده ایم که باید آنها را دنبال کنیم. به عنوان مثال می توان به بحث توسعه مدیریت و توانمندی تعاونی ها اشاره کرد که در آن تعاونی ها کارامد و فعال با استفاده از تجارب دیگر مراکز توسعه می یابند. همچنین برگزرای تورهای بازید از تعاونی های موفق از دیگر برنامه هایی است که با هدف فعال کردن پروتال تعاون مد نظر قرار دارد تا زنان بتوانند از دانش و تجارب دیگر مراکز استفاده کنند.

معافیت‌های بیمه‌ای و مالی توسعه برند تعاونی
کلانتری با اشاره به اینکه شرکت در دوره های آموزشی برای زنان از دیگر تدابیر اندیشیده شده است، توضیح داد: دراین برنامه ما از دستگاه های اجرایی می خواهیم تا حمایت و مشاکت خود را در پیشبرد تعاونی ها به کار گیرند.

وی در ادامه از تغییر مشوق های همچنین معافیت های بیمه ای و مالی، توسعه بازار و توسعه برند تعاونی به عنوان دیگر تدابیر اندیشیده شده برای کمک به تعاونی ها یاد کرد و گفت: با کمک این برنامه ها قصد داریم برند با کیفیت را به بازار عرضه کنیم.

معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خاتمه اظهار کرد: نباید به تعاونی های زنان این اینگونه نگاه کرد که قادر به ایفای نقش موثری در جامعه نیستند، زیرا این قشر توانمندی های خود را ثبات کرده اند، بنابراین می توانند با مشارکت های زنانی که در ارگان ها و سازماهایی کشور مشغول به کار هستند، تعاملات لازم را برقرار کرده و نقش آفرین باشند.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *