رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

سودجویی صنعت مراقبت‌های بهداشتی آمریکا؛ هزاران نیروی کار اخراج شدند

9:00 - 25 بهمن 1402
کد خبر: ۴۷۵۹۷۷۱
دسته بندی: حقوق بشر ، عمومی
سودجویی صنعت مراقبت‌های بهداشتی آمریکا؛ هزاران نیروی کار اخراج شدند
صنعت مراقبت‌های بهداشتی آمریکا بسیاری از کارکنان خود را در جهت تامین سود و منافع اخراج می‌کند؛ این روند اخراج‌ها در سال ۲۰۲۳ افزایشی ۹۰ درصدی داشته است.

خبرگزاری میزان - یک گزارش می‎گوید که صنعت مراقبت‌های بهداشتی آمریکا ده‌ها هزار نفر را در جهت تامین سود خود اخراج و تهدید می‌کند.

به گزارش «WSWS»، بخش مراقبت‌های بهداشتی آمریکا حدود ۵۹ هزار نفر را در سال ۲۰۲۳ اخراج کرد که ۹۱ درصد افزایش را نسبت به سال ۲۰۲۲ نشان می‌دهد.

این بخش تنها در قسمت فناوری و خرده‌فروشی برای بیشتر مشاغلی که از بین رفته‌اند با مشکلات بسیاری به دلیل کنبود کارکنان مواجه شده است.

از بین رفتن ۷۲۱ هزار شغل در آمریکا در سال ۲۰۲۳ 

به‎طور کلی بیش از ۷۲۱ هزار شغل در سال گذشته میلادی در آمریکا از بین رفته که دو برابر تعداد آن در سال ۲۰۲۲ است.

جدیدترین اخراج‌های بخش مراقبت‌های بهداشتی آمریکا از سوی شرکت آمازون انجام می‌شود که به‌تازگی اخراج گسترده‌ای را در ۲ عملیات خدمات بهداشتی خود اعلام کرده است.

این غول فناوری در تمام بخش‌های خود، در دوره اخیر بیش از ۲۷ هزار نفر را اخراج کرده است.

یک اقتصاددان ارشد آمریکایی در مورد اخراج‌های گسترده، گفت: این روشی است که برای سیستم سرمایه‌داری آمریکا کار می‌کند؛ این سیستم زمانی که به تلاش برای سودآوری و خلق ثروت می‌پردازد، بی‌رحمانه عمل می‌کند و منابع را بسیار سریع از یک مکان به مکان دیگر هدایت می‌کند.

اخراج گسترده در بحبوحه شیوع کرونا

اما اخراج‌ها در بخش مراقبت‌های بهداشتی بسیار شوم هستند، زیرا در بحبوحه دومین موج بزرگ همه‌گیری ویروس کرونا رخ می‌دهند، در حالی که دولت فدرال تمام اقدامات بهداشت عمومی را در این زمینه تعطیل کرده است.

حذف بودجه فدرال برای ویروس کرونا تنها اخراج کارکنان را تشدید کرده است؛ این حمله به حق اولیه اجتماعی برای مراقبت‌های بهداشتی است، که طبقه حاکم به طور فزاینده‌ای آن را به عنوان یک هزینه هدر رفته در نظر می‌گیرد.

حتی ارقامی که از سوی منابع مختلف ذکر شده‎اند، تعداد بسیار کمی از وضعیت واقعی کارکنان را شامل می‌شود، زیرا شامل تعداد بی‎شماری از متخصصان مراقبت‌های بهداشتی نمی‌شود که به دلیل شرایط کاری غیرممکن و خطرناک، به طور کامل از سیستم رانده شده‌اند.

حمله به بخش‌ مراقبت‌های بهداشتی آمریکا

حمله به مراقبت‌های بهداشتی نیز حمله به یکی از فعال‌ترین بخش‌های طبقه کارگر است که علیه راکد بودن حقوق و بدتر شدن شرایط کار اعتصاب می‌کند.

براساس ارقام جمع‎آوری‎شده از سوی اداره آمار کار، ۱۶ اعتصاب از ۴۳ اعتصاب بزرگ سال گذشته میلادی از سوی کارکنان مراقبت‌های بهداشتی صورت گرفت که در مجموع بیش از ۱۱۲ هزار کارگر در آن شرکت داشتند.

موسسه «ناظر وضعیت کار» در دانشگاه کورنل طی سال گذشته ۱۹۲ اعتصاب و اعتراض کارگری از سوی کارکنان مراقبت‌های بهداشتی را در آمریکا ثبت مشاهده کرد؛ با این حال، بوروکراسی اتحادیه کارگری، مانند اعتصاب بیش از ۷۰ هزار کارگر در اواخر سال گذشته، با همه توان برای محدود کردن این اعتصاب‌ها و تحمیل شرایط خود تلاش کرد.

۱۰۵ بیمارستان آمریکا مشاغل خود را کاهش دادند

بررسی اخیر از سوی گزارش مالی بیمارستان بکر نشان داد که ۱۰۵ بیمارستان و سیستم مراقبت‌های بهداشتی، مشاغل را در سراسر آمریکا کاهش داده‌اند؛ کاهش مشاغل در چند ماه گذشته شامل موارد بسیاری در ایالت‌های مختلف می‌شود.

در شیکاگو مراکز پزشکی بزرگ شامل دانشگاه شیکاگو (UoC) و راش، کارمندان بسیاری را رها کرده‌اند و دلیل این تصمیم‌گیری‌ها، مشکلات مالی هستند.

مرکز پزشکی آلیوو در پیلسن، که مراقبت‌های بهداشتی را برای مهاجران و پناهجویان ارائه می‌دهد، دستمزد کارگران خود را حداقل ۲۰ درصد با کاهش شدید ساعت کار کاهش داده است.

مرکز پزشکی منطقه‌ای پالمدیل ساوث‎وست مراقبت‌های بهداشتی خدمات زایمان خود را به حالت تعلیق درآورد و ۸۷ نفر را اخراج کرد.

بیمارستان بنیاد کایزر گزارش داده که موقعیت‌های خود را در پلسانتون و اوکلند در کالیفرنیای شمالی کاهش داده است؛ کاهش بیشتر در پاسادنا، رانچو کوکامونگا، سن‌دیگو و بربنک در کالیفرنیای جنوبی برنامه‌ریزی شده است.

در ماه اکتبر گذشته (آبان)، بخش بهداشت ونکوور گزارش داد که بیمارستان منطقه دانشگاه مرکز پزشکی قلب خود را در یوجین، اورگان می‌بندد و این اقدام ۴۶۳ شغل بخش مراقب بهداشتی را تحت تاثیر قرار می‌دهد؛ سیستم مراقبت‌های بهداشتی ونکوور می‌گوید که سعی خواهد کرد به ۳۲۵ نفر از این افراد شغل ارائه دهد، در حالی که ۱۲۹ نفر باقی مانده باید به دنبال شغل دیگری باشند.

انتهای پیام/



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *