شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری چیست؟

17:50 - 14 آبان 1397
کد خبر: ۴۶۵۴۱۲
دسته بندی: مجله حقوقی ، عمومی
کارشناسان وکیل‌آنلاین درباره شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری توضیح داده‌اند.

به گزارش ، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری این است:

کارمند شرکتی خصوصی هستم که الان مدت 7 ماه است پرداخت حقوق مرا به تاخیر انداخته و هر ماه حقوق سه ماه قبل را پرداخت میکند و با بنده قرارداد یک ساله نوشته است؛ ولی من دیگر توان ادامه همکاری را ندارم و بخاطر مشکلاتم مجبورم استعفا دهم. آیا به من بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد؟
پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
برای تشکیل پرونده بیمه بیکاری و نیز دریافت مقرری بیکاری بایستی به اداره کار مربوط به آخرین محل کار خود مراجعه نمایید. بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط ذیل استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند:

- مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی باشند.
- بصورت غیر ارادی از کار بیکار شده باشند.
- تبعه کشور‌های خارجی نباشند.
- مستمری بگیر، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی نباشند.
- بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (درصورت بیکار شدن بدلیل اتمام قرارداد، حداقل یکسال سابقه نیاز است.)

بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می‌شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند می‌توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *