بیمه کردن کارگر از روز اول آغاز به کار، الزامی است

18:39 - 10 شهريور 1397
کد خبر: ۴۴۹۰۱۰
دسته بندی: مجله حقوقی ، عمومی
بیمه کردن کارگر از روز اول آغاز به کار، الزامی است.کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.
به گزارش ف پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره بیمه کردن کارگر این است:
 
سلام.در قرارداد کاری ام شرطی است مبنی بر عدم تکلیف کارفرما به بیمه کردن.گفتند قانونی است و من باید امضا کنم. ایا درست است؟
پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
چنین شرطی فاقد اثر قانونی می باشد. طبق ماده ٣٦ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به این سازمان تادیه کند.
در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود. تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان تامین اجتماعی در مقابل بیمه شده نخواهد بود.
طبق ماده ٣٩ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان می بایست حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کنند.
چنانچه کارفرما مطابق مقررات جاری از ارائه لیست و پرداخت حق بیمه کارگران یا کارمندان خود امتناع کند ، بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی و ارائه مدارک و مستندات دال بر اشتغال در کارگاه موردنظر ادعای سابقه کنند.
مدارک اخذ شده از متقاضی در کمیته های احتساب سوابق سازمان تامین اجتماعی ارزیابی شده و درصورت اثبات ادعا، سازمان تامین اجتماعی حق بیمه مقرر را مطابق ضوابط رأساً محاسبه و از کارفرما مطالبه و وصول می کند.


یوسف
|
-
|
۱۳:۱۳ - ۱۳۹۷/۰۶/۱۹
0
0
لطفا در رابطه وضعیت کارگران فصلی نیز توضیح بدهید که چگونه حق بیمه شان را پیگیری کنند. 6 تا 8 ماه در فضای سبز کار می کنند در زبان می گویند بیمه می کنیم ولی آنقدر تاخیر می کنند تا فصل کاری تمام شود و بیکار شوند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *