کد خبر: 420663
تاریخ انتشار: 15:42 - 29 ارديبهشت 1397 - 2018 May 19
خبرگزاری میزان- بدون قرارداد هم می‌توان بخاطر اخراج از کارفرما شکایت کرد. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.

به گزارش خبرگزاری میزان، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره شکایت از کارفرما بدلیل اخراج از کار در شرایط نداشتن قرارداد کار این است:

با سلام اینجانب ۶ سال در شرکتی مشغول به کار بوده ام. امسال اخراج شدم و در عوض پرداخت حق و حقوق بنده مرا تهدید به شکایت کردند. من مهندس عمران هستم و در دفتر فنی شرکت کار می‌کردم. مدیر عامل ادعا می‌کند که در مناقصه‌ای که شرکت کردیم و برنده شدیم، بعلت محاسبات اشتباه من شرکت متضرر شده؛ در صورتیکه مدیرعامل بعلت نداشتن کار گفت که قیمت پایه داده شده توسط مناقصه گزار داده شود؛ و مرا تهدید کرده در صورت شکایت به اداره کار برای درخواست مطالبات او از من شکایت می‌کند. لازم به ذکر است هیچ قراردادی بین ما نوشته نشده است.

پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین: نداشتن قرارداد مانع اقدام و مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود. از طرف دیگر چنانچه شرکت مدعی ورود خسارت از طرف شما می‌باشد می‌بایست ادعای خود را در محکمه به اثبات برساند و به صرف داشتن ادعای ورود خسارت نمی‌تواند جلوی پرداخت حقوق قانونی شما را بگیرد.
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آخرین اخبار گروه حقوق و قضا
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوقی-زندانیان