رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

لزوم نیازسنجی و شناسایی ظرفیت‌های بازار کار/ باتوجه به نیاز بازار کار، به مددجویان آموزش‌های شغلی داده شود

15:41 - 27 ارديبهشت 1397
کد خبر: ۴۲۰۲۵۵
دسته بندی: حقوق و قضا ، قضایی
مدیرکل زندان‌های هرمزگان بر نیازسنجی و شناسایی پتانسیل و ظرفیت‌های بازار کار تاکید کرد و گفت: باید باتوجه به نیاز بازار کار، به مددجویان آموزش‌های شغلی داده شود.

لزوم نیازسنجی و شناسایی پتانسیل و ظرفیت‌های بازار کار/ باتوجه به نیاز بازار کار، به مددجویان آموزش‌های شغلی داده شودبه گزارش گروه حقوقی و قضایی ؛ به نقل از روابط عمومی سازمان زندانها، علی استادی مدیرکل زندان‌های هرمزگان بر نیازسنجی و شناسایی پتانسیل و ظرفیت‌های بازار کار تاکید کرد و گفت: باید باتوجه به نیاز بازار کار، به مددجویان آموزش‌های شغلی داده شود.


 استادی در کارگروه اشتغال و حرفه آموزی زندان‌های استان افزود: در بخش‌های کشاورزی و آبزی پروری، هرمزگان ظرفیت‌های بسیار خوبی دارد و باید با برنامه ریزی مناسب و شناسایی استعداد‌های مددجویان، زمینه را برای آموزش آنان فراهم کرد.


وی بیان داشت: باید از ظرفیت‌های استان برای اشتغال و حرفه آموزی مددجویان استفاده و آنان را برای ورود به بازار کار آماده کرد.


مدیرکل زندان‌های هرمزگان بر آموزش رشته‌های کوتاه مدت در زندان‌ها تاکید و تصریح کرد: باید با تعامل مناسب با مراکز فنی و حرفه ای، جهاد کشاورزی و صنایع دستی، رشته‌هایی را آموزش داد که کاربرد زیادی داشته باشند و مدت زمان آموزش هم کوتاه باشد.


استادی خواستار برگزاری دوره‌های فنی و حرفه‌ای برای سربازان وظیفه هم شد و گفت: سربازان در طول مدت خدمت باید تحت آموزش مهارت‌های شغلی قرار بگیرند تا زمینه‌ای مناسب برای ورود آنان به بازار کار مهیا شود.


وی افزود: امسال سهم زندان‌های هرمزگان برای ایجاد اشتغال ۷۵۷ و آموزش مهارت‌های شغلی یک هزارو ۵۱۴ نفر است.


مدیرکل زندان‌های هرمزگان اظهار داشت: با توجه به زیرساختی که در زندان‌های استان فراهم شده، دستیابی به اهداف پیش بینی شده دور از دسترس نخواهد بود.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *