کد خبر: 392653
تاریخ انتشار: 15:58 - 11 بهمن 1396 - 2018 January 31
خبرگزاری میزان- جانشين فرمانده نيروي هوايي ارتش با بیان اینکه انگیزه «خدمت» بزرگترین انگیزه یک مدیر جهادی محسوب می‌شود، گفت: مدیر جهادی نقد‌ها را می‌پذیرد و در انتخاب مدیران خودش، جهادی عمل می‌کند.
مدیر جهادی نقد‌ها را می‌پذیرد/ دشمن نمی‌خواهد ما حرفی برای گفتن داشته باشیمبه گزارش خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری میزان، امیر عزیز نصیرزاده در همایش «الگوی مطلوب فرماندهی نظامی در چشم انداز تمدن نوین اسلامی» اظهار کرد: مدیریت جهادی در منظر مقام معظم رهبری در «جهد و تلاش بی وقفه» و «مقابله با دشمن» خلاصه می‌شود.

وی با بیان اینکه دشمن نمی‌خواهد ما در سطح منطقه و جهان حرفی برای گفتن داشته باشیم و برای این مقصود خود، موانع و مشکلات بی شماری را پیش روی ما ایجاد می‌کند، گفت: مدیر جهادی باید تهدیدات دشمن را بشناسد و در جهت خنثی کردن این تهدیدات برآید.

جانشین فرمانده نهاجا افزود: مدیری که خدعه‌های دشمن را بشناسد می‌تواند در جهت رفع مشکلات گام بردارد.

امیر نصیرزاده با بیان اینکه انگیزه «خدمت» بزرگترین انگیزه یک مدیر جهادی محسوب می‌شود، تصریح کرد: مدیر جهادی نقد‌ها را می‌پذیرد و در انتخاب مدیران خودش، جهادی عمل می‌کند.

وی در پایان با بیان اینکه مدیریت جهادی مبتنی بر علم و درایت است، خاطرنشان کرد: در مدیریت جهادی نباید به اختلافات جزئی سازمانی توجه کرد.

انتهای پیام/
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
سیاست-خبر-وکیل آنلاین
سیاست-خبر-وکیل آنلاین
آخرین اخبار گروه سیاست
سیاست-خبر-وکیل آنلاین
عکس-سیاست-داخلی
عکس-سیاست-داخلی
عکس-سیاست-داخلی
سیاست-زندانیان