کد خبر: 385692
تاریخ انتشار: 15:22 - 20 دی 1396 - 2018 January 10
خبرگزاری میزان- کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه دارد. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.

کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه داردبه گزارش خبرگزاری میزان، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره نگه داشتن مدارک کارگر بوسیله کارفرما پس از خاتمه کار این است:

با سلام خدمت اساتید و بزرگواران عزیز بنده قبلا در یک تالاری مشغول بکار بودم یه سری مدارک از جمله کپی کارت ملی و شناسنامه و سفته را در زمان ورود به تالار دادم. منتها به دلایلی فقط ۱۰ روز مشغول بکار بودم و از کار استعفا دادم، اما الان مدارک رو به بنده تحویل نمیدند و نگه داشتند البته فقط سفته رو تحویل دادند نه تنها با بنده بلکه با همه پرسنل همین کار رو میکنند. ایا حق نگهداشتن مدارک رو دارند یا خیر؟ ممنون میشم اگر پاسخگو باشید
 
پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
خیر؛ کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را بعد خاتمه همکاری پیش خود نگه دارد و مکلف به پس دادن آن به کارگر می‌باشد.
۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آخرین اخبار گروه حقوق و قضا
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
حقوق و قضا-داخلی-ورزشی
حقوق و قضا-داخلی-ورزشی
حقوق و قضا-داخلی-ورزشی
حقوقی-زندانیان