رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

رهایی ۳۱ محکوم به قصاص از چوبه دار/ مصالحه ۳۴ درصد پرونده‌ها در شوراهای حل اختلاف

14:17 - 16 تير 1396
کد خبر: ۳۲۶۲۸۹
دسته بندی: حقوق و قضا ، قضایی
رئیس شوراهای حل اختلاف خوزستان گفت: با همت اعضای شورای حل اختلاف خوزستان ۳۱ محکوم به قصاص از چوبه دار رهایی یافتند.
عبدالعباس زبیدی نیا رئیس شوراهای حل اختلاف استان خوزستان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، گفت: شوراهای حل اختلاف این استان در امر صلح وسازش جایگاه برتری در کشور دارند.
 
زبیدی نیا شوراهای حل اختلاف خوزستان را بعنوان الگو در ایده پردازی دانست و اظهار داشت: در سال گذشته شوراهای حل اختلاف خوزستان بیش از ۳۱ نفر محکومین به قصاص را از چوبه دار ر‌ها کرد.
 
رئیس شوراهای حل اختلاف در ادامه خاطر نشان کرد: در سال ۹۵ حدود ۱۳۵ هزار پرونده به شورای حل اختلاف این استان معادل یک و چهارم پرونده‌ها وارده به دادگستری رسیدگی نمود که از این میزان ۱۲۱ هزار پرونده مختومه و ۲۸ هزار پرونده دیگر منتهی به صلح و سازش گردیدند که به نوعی حدود ۳۴ درصد پرونده‌ها در شوراهای حل اختلاف استان مصالحه شدند.
 
زبیدی نیا شوراهای حل اختلاف را نهاد مردمی دانست و گفت:شورای حل اختلاف یک نهاد مردمی و بر گرفته از دین مبین اسلام است که بخوبی نقش خودش را مطرح و منشأ برکات و ثمرات و خیرات برای جامعه بوده است.
 
وی تصریح کرد: هدف و وظیفه ذاتی و اصلی شورای حل اختلاف ایجاد صلح و سازش و اصلاح ذات البین بین افرادی که با هم اختلاف یا کدورت دارند می‌باشد و این نهاد تلاش فراوانی در رفع نزاعات و اختلافات در جامعه نموده است.
 
معاون قضایی رئیس دادگستری استان خوزستان با اشاره به استخدام و بیمه اعضاء و کارکنان شورای حل اختلاف اظهار داشت: کارکنان و اعضاء شورای حل اختلاف می‌توانند در آزمونهای استخدامی دادگستری‌ها که از ظرفیت ایجاده شده در ماده ۴۰ قانون شورا به نفع خود بهره برداری و از خدمات بیمه تکمیلی که این امتیاز دلالت بر توجه و عنایت مسئولین مرکز امور شوراهای حل اختلاف کشور برای رسیدگی به امور اعضاء و کارکنان است استفاده کنند.
 
وی در پایان از اعضاء، کارکنان، قضات و سران عشایر، پزشکان، مدیران و افرادای که به نوعی مصلح و خیره خواه بودند و با شوراهای حل اختلاف در زمینه صلح و سازش و ایجاد آرامش در جامعه همکاری داشتند تقدیر و تشکر کرد.
 
انتهای پیام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *