رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

جلوگیری از ریزش نیروی کار در بنگاه‌ها

9:40 - 24 فروردين 1395
کد خبر: ۱۵۹۳۰۵
دسته بندی: اقتصاد ، عمومی
کاهش نرخ بیکاری و جلوگیری از ریزش نیروی کار از دغدغه‌های جدی در بازار کار ایران است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با جدیدت آن را دنبال می کند.
به گزارش گروه اقتصاد ، محمد امین سازگارنژاد با تاکید بر اینکه دغدغه و محوریت کاری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اشتغال است، گفت: مهمترین اولویت سازمان در سال ۹۵ سفارش مهارت از بخش‌های اقتصادی و برنامه ریزی و آموزش این مهارت‌های خواهد بود.

معاون وزیر کار اظهارداشت: بسیاری از تعهداتی که دولت به مردم سپرده در قالب وظایف محوله به وزارت تعاون و کار و رفاه گنجانده شده و تمام تلاش وزارتخانه این است که به دقت تعهدات دولت را نسبت به جامعه و مردم عملیاتی کند.

وی با بیان اینکه موانع متعددی در مقابل با دولت است افزود: عده ای موفقیت‌های دولت را موفقیت‌های نظام نمی داند و این مشکلی جدی ترغیب امور و اهداف را با چالش روبرو می کند. دغدغه و محوریت کاری سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور اشتغال است، زیرا در استان و سطح ملی مشکلاتی از جمله نرخ بیکاری بالا، جلوگیری از ریزش نیروهای انسانی در بازار و خروج از بازار کار دغدغه جدی این سازمان است.

این مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه و به ویژه سازمان آموزش فنی و حرفه ای برای پایداری شغلی و شاغلان در بازار کار تلاش می کند، افزود: در طول برنامه ششم توسعه یکی از اهداف ما آموزش‌های لازم به شاغلان به ویژه بر مبنای تحولات فنی روز است.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه با بیان اینکه حفظ نیروی کار در بازار خیلی مهم است، تصریح کرد: در کشور ۳ میلیون و ۵۰۰ نفر بیکار وجود دارد که اگر دقت، مدیریت و سیاست‌گذاری نشود در بازار کار نیز ریزش به وجود خواهد آمد.

سازگار نژاد بیان داشت: سعی بر این می شود که آموزش مهارت‌ها از عرضه محور به سمت و رویکرد سفارش محور تبدیل شود و در این راستا ۷۰۰ مرکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی و ۸ هزار مرکز آموزش فنی و حرفه ای آزاد پاسخگویی سفارش مهارت و آموزش آنها خواهد بود.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *