برخورد قاطع و بدون اغماض با دلالان و کار چاق‌کن‌ها

12:28 - 22 آبان 1393
کد خبر: ۱۵۶۴۲
دسته بندی: حقوق و قضا ، عمومی
خبرگزاری میزان: معاون قضایی رییس کل دادگستری خوزستان گفت: باید با قاطعیت و بدون اغماض با دلالان و کار چاق کان برخورد شود.

: معاون قضایی رییس کل دادگستری خوزستان گفت: باید با قاطعیت و بدون اغماض با دلالان و کار چاق کان برخورد شود.

به گزارش ، عبدالعباس زبیدی نیا در دومین جلسه کار گروه سلامت اداری دستگاه قضایی استان افزود: روابط ناسالم و جریان دلالی و کار‌ چاق‌ کنی، یکی از آسیب هایی است که همواره مجموعه دادگستری را مورد تهدید قرار می دهد و فعالیت این افراد، باعث خدشه وارد شدن به اعتماد مردم نسبت به مجموعه دادگستری می شود و باید با برخورد قاطع و بدون اغماض با این افراد، به نوعی از عملکرد مجموعه دادگستری صیانت کرد .

وی با اشاره به اهداف دستگاه قضایی در ارتقای نظام سلامت اداری و نیز راهکارهای تحقّق این اهداف، افزود: رعایت قوانین و مقررات، نظارت دقیق و مستمر بر امور و استفاده از نیروی انسانی متعهد، متخصص و مسئولیت پذیر، از عوامل مهم و مؤثر در اصلاح شاخص های سلامت اداری محسوب می شود.

زبیدی نیا آموزش را اساس و زیربنای یک نظام هدفمند و سالم اداری دانست و خاطر نشان کرد: آموزش کارکنان در راستای قانون پذیری و رعایت قانون و همچنین آشنایی و عمل به آئین نامه ها، نقش مهمی در رسیدن به یک نظام سالم اداری دارد و اگر با برنامه ریزی صحیح، تمامی تدابیر در جهت ارتقای سلامت اداری اتخاذ گردد، باعث رضایتمندی بیشتر ارباب رجوع از دستگاه قضایی استان می شود.

دبیر کار گروه سلامت اداری دستگاه قضایی خوزستان بر اطلاع رسانی جهت مبارزه با فساد اداری تاکید کرد و گفت: اطلاع‌رسانی، شفاف سازی و پاسخگویی، از راهبردهای اصلی دادگستری استان در جهت ارتقای سلامت اداری است و رسانه ها در این میان نقش بسزایی دارند.

در ادامه ی این نشست، قائم مقام دادگستری استان گفت: تعیین شاخص های تاثیرگذار در سلامت نظام اداری، بررسی و شناخت گلوگاه های آسیب پذیر احتمالی و ارائه راهکارهای موثر در جهت کاهش آسیب های اداری و ارتقای سلامت اداری از اهم وظایف این کارگروه است.

سید روح ا... طباطبایی افزود: یکی از مهمترین راه های مبارزه با فساد و ارتقای سلامت نظام اداری، راه اندازی و توسعه فناوری الکترونیک است که می تواند در کاهش مراجعات مردم به محاکم تاثیرگذار باشد.

وی بر اهمیت رسیدگی به تخلفات کارکنان تاکید کرد و گفت: قضاوت و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و مدیران بسیار مهم و پیچیده است و در رسیدگی به پرونده ها و اتهامات باید مباحث، منطبق بر واقعیت باشد و در هنگام صدور رأی، جوانب مختلف موضوع مد نظر قرار گیرد.

در ادامه ی این جلسه اعضاء کار گروه به ارائه پیشنهادها و طرح آخرین برنامه های جاری و راهبرد های آتی و آسیب شناسی نظام اداری دادگستری استان خوزستان - با در نظر گرفتن نقاط قوت و ضعف - در راستای ارتقای سلامت اداری، پرداختند.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *